天津武清区佶安医院招聘,天津佶安医院招聘,天津武清区佶安医院有限公司招聘

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部门

薪酬



检验师 4K～6K
- 3年以上
- 大专
人事科·负责人
天津 ·天津市 ·武清区
药库管理员 3K～5K
- 经验不限
- 大专
人事科·负责人
天津 ·天津市 ·武清区
医政科主任 6K～10K
- 3年以上
- 本科
人事科·负责人
天津 ·天津市 ·武清区
主管药师 4K～6K
- 1年以上
- 大专
人事科·负责人
天津 ·天津市 ·武清区
B超医师 10K～20K
- 经验不限
- 大专
- 接收应届生
人事科·负责人
天津 ·天津市 ·武清区
心理治疗师 2K～4K
- 2年以上
- 学历不限
人事科·负责人
天津 ·天津市 ·武清区
病案管理员 3K～5K
- 1年以上
- 大专
人事科·负责人
天津 ·天津市 ·武清区
医政专员 2K～4K
- 1年以上
- 大专
人事科·负责人
天津 ·天津市 ·武清区
公共卫生科主任 5K～10K
- 2年以上
- 学历不限
人事科·负责人
天津 ·天津市 ·武清区
检验技术员 2K～4K
- 经验不限
- 大专
人事科·负责人
天津 ·天津市 ·武清区
护理部主任 6K～10K
- 5年以上
- 大专
人事科·负责人
天津 ·天津市 ·武清区
内科医生 6K～10K
- 3年以上
- 大专
人事科·负责人
天津 ·天津市 ·武清区
精神科医师 10K～20K
- 3年以上
- 大专
人事科·负责人
天津 ·天津市 ·武清区
功能科主任 10K～20K
- 经验不限
- 本科
人事科·负责人
天津 ·天津市 ·武清区
医保科科长 4K～6K
- 2年以上
- 大专
人事科·负责人
天津 ·天津市 ·武清区

检验师 4K～6K

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职位描述：

岗位：全职
年龄：不限

岗位职责： 1、了解化验室各项规章的技术法规，按照有关的质量和检验员操作规程，及时准确的完成各项检验工作，复核检验结果； 2、负责检验科日常检验工作，能熟练完成临床常规、免疫、生化、微生物等检验； 3、熟练操作仪器设备，完成数据得整理、记录、传送工作，并准确发布报告单； 4、定期做好各项试剂，试液的配置和各类器具的维护、校正、保养工作； 5、参加本专业仪器、设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养； 6、负责仪器零配件或器材的请领、保管和建帐，并做好各种专业资料的积累、保管，以及登记和统计工作； 7、根据科室情况,参加相应的检验工作，指导和培养技士及进修人员，并负责其技术考核； 8、负责药品和检验器材的管理； 9、完成上级领导交办的其他工作。任职要求： 1、医学检验专业，专科及其以上学历； 2、熟练操作检验仪器； 3、有执业医师证（检验执业范围）优先录用，检验士及以上职称； 4、具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度； 5、思维敏捷，观察力、分析能力强；沟通协调、组织能力强；

联系方式

负责人：

人事科 (负责人) 在线聊

地址：

天津天津市武清区梅石路与石陈路交叉口东100米盛达广场导航

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上班时间/福利

 08:30-05:30

 周休1天

 不加班

五险住房公积金包吃包住安排进修

注：不同岗位福利/上班时间有所不同

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发展历程

获得荣誉

人才发展

天津武清佶安医院坐落在津城武清区陈咀镇京福公路与梅石路交界东侧135号。总建筑面积近10000平米。院内环境幽雅舒适、人文气息浓厚。设有内科、中医科、中西医结合科、精神科、心理科、青少年心理科、康复科、社区保健科。同时设有康复、音乐理疗等相关治疗室。开设病床299余张，收治因精神心理疾病所致的各类患者。医院拥有员工专业技术人员300余人，其中高、中级职称人员占总专业技术人员的30％以上，医院技术力量雄厚、护理精湛、配有较先进的检查、检验设备。

佶安医院作为民营的专科医疗机构，以社会主义公益和市场发展相结合为目的，凭借多年探索、发展所积累的良好基础和全体员工所具有的积极进取精神，以及引进的先进服务理念与创新意识，坚持“以病人为中心，高质量高标准”的服务理念，力争在医疗卫生行业独树一帜，使民营医疗充满勃勃生机。

佶安医院坚持以科学发展观为指导，努力提高医疗服务质量，把维护群众利益、医疗质量和医疗安全、构建和谐医患关系、解决精神疾病患者痛苦作为自己的职责，在社会主义和谐社会的建设中发挥民营医疗机构的作用。

核心定位：以社会主义公益与市场发展相结合为运营目的，聚焦民营专科医疗领域深耕；
- 服务理念：坚持“以病人为中心，高质量高标准”，秉持积极进取精神，引入先进服务理念与创新意识；
- 核心职责：以科学发展观为指导，保障医疗质量与安全，维护群众利益，构建和谐医患关系，助力解决精神疾病患者痛苦，发挥民营医疗机构社会价值。

1.?2018年9月21日，医院正式成立，初始名称为天津佶安医院有限公司，注册资本相关规模逐步搭建；
2.?运营期间，持续拓展医疗服务能力，完善科室设置与设备配置，人员规模稳定在100-500人，参保人数达199人；
3.?2022年9月，完成法定代表人及董事监事经理人员信息变更，进一步规范内部管理架构；
4.?2024年12月，注册资本由3000万元调整为1800万元，同步优化企业运营模式，累计参与招投标项目超8次，获多项行政许可与资质认证。

其相关资质以行政许可（25个）、资质证书（5个）及知识产权（17条商标信息、1条著作权信息）为主要行业认可依旧