职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
从事连锁药店店长岗位两年以上 1、门店实行店长负责制,店长对店内所有工作及事物负有责任; 2、负责门店的整体经营管理,完成公司下达的各项经营指标; 3、指导、监督门店的的商品进货验收、库存管理、质量管理等工作; 4、负责协调质检,驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品,及时处理门店质量投诉,对门店药品质量负相关责任。 5、严格控制损耗率、人事成本、营运成本,树立“低成本”的经营观念; 6、指导和监督门店内每一位员工维持店内整齐生动的陈列; 7、加强与上级领导及公司内部各部门间的沟通与协调,及时了解情况,并提出整改意见; 8、了解员工的思想动态并予以正确引导; 9、负责对门店员工进行公司制度、工作流程、业务、产品知识等各方面的培训; 10、 负责门店员工的考核和人员推荐; 11、 指导和检查门店各种安全措施,提出整改意见,安全; 12、 检查和督促门店的清洁卫生工作; 13、 贯彻执行总办各项管理制度,不得自行购药,对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施,严格执行并传达落实。 14、 按门店发展趋势,起草本门店长短期发展规划,经批准后执行。 15、 门店财务出入相对平衡,对利润负责。 16、 遵守物价部门下发的药品价格体系,上柜商品明码标价,价格标签填写齐全,及时有效的对本店商品价格开展自查工作。 任职资格: 1、医药专业或管理专业 2、两年以上医药零售经验,其中至少一年门店管理经验