简历请发至hr@shulan-nb.com 招聘电话：0574-62690810

福利待遇：
1.提供公寓式住宿环境和餐厅餐补；
1.五险一金、生日蛋糕卡、节假日福利、公司内部员工免费体检福利；
2.舒适的员工宿舍，融洽的工作氛围，良好的工作环境，培训进修空间；
3.医院给予公平公正职称晋升空间。
薪资组成：
年薪（月薪）工资+餐补+绩效奖金等；
带薪假期：
法定节假日、年假、病假、产假、产检假、婚丧假等假期；
工作时间：
上午8:00-11：30，夏令下午13:30-17：00；冬令下午13:00-16：30；做五休二（每周休息2天）。

树兰医疗——由院士团队发起创办、具有国际水平的新型区域医疗机构，秉承 NASH医学：自然、艺术、科学、人文，强调「全人全程」健康服务理念，及预防、预测、个性、参与、精准的 5P医学模式，打造跨学科疑难重症诊治、临床科研教学一体的中高端医院集群。目前主要项目有：树兰（杭州）医院（浙江大学国际医院）、树兰（宁波）妇产医院、树兰（安吉）医院、绍兴市柯桥区妇女儿童医院、绍兴市柯桥区中医医院、福建晋江市医院、晋江市医院晋南分院等。其中树兰（杭州）医院高分通过JCI 国际标准认证，成为中国通过 JCI 第六版评审的大型社会办综合性医院！ 树兰（宁波）妇产医院是树兰医疗旗下医院之一，以妇产科为特色并涵盖妇女儿童健康全产业链的「大专科、小综合」性质的现代化医院。医院秉承树兰医疗提出的「三高四化三满意」服务理念，以「患者满意、医生满意、政府满意」三满意为宗旨，以「高水平的专家、高质量的医疗、高品质的服务」为标准，围绕「全人全程」健康服务理念建设的国际化、智能化、标准化、人性化中高端妇产医院。医院位于宁波余姚，按三级医院标准建设，配备500张床位，建成后将是浙东区域规模大的社会办医专科医疗机构。医院设产科中心、妇科中心、儿童中心、健康管理中心、医美中心、优生优育中心、月子中心等七大专业技术中心，并开设妇科、产科、甲乳外科、儿科、医疗美容科、计划生育科、中医科、不孕不育科、体检中心、亚健康指导中心、产后康复中心、儿童保健中心等诊区，配备洁净手术部、超声科、放射科、麻醉科、急诊科、检验科、病理科、营养科等医技科室。 医院共享树兰医疗丰富医疗技术资源，利用「互联网+」手段，通过树兰医疗国际多学科协作诊疗平台（树兰会诊-iMDT），发挥众多国际国内专家资源，并与国际知名大学医学中心、医疗机构的优势学科及专家建立起深度合作关系，并在医疗人才培养、特色学科建设、医院经营及管理等方面建立了深度的国际合作网络并成功申报浙江省住院医师规范化培训基地，对引进公立医疗机构在编人才中级及以上职称卫计人员给予事业编制。 相关待遇： 1、医院提供优厚的薪酬水平：依学历、职称、能力的不同，享受所在地区高水平薪资，充分体现个人价值，提供良好的事业发展平台。 2、全方位的福利保障：五险一金，提供住房或补贴、过节慰问、生日慰问、结婚慰问、员工旅游、定期体检、探亲假与交通补贴。 3、根据不同情况给予安家补助：依学历、职称、工作经历、工作能力、岗位需求程度的不同给予不超过 50 万的安家补助费。 4、专业的培训体系：提供完善的带教体系，知名三甲医院进修培训、各类学术会议机会、总部树兰（杭州）医院浙江大学国际医院的培训体系帮助应届生快速成长。 5、良好的晋升空间：录用人员在职务提升、职称评审、岗位晋级、培训进修等方面提供广阔的发展机会和空间。 面试地址：树兰（宁波）妇产科医院（宁波·余姚市冶山路468号25楼人力资源部） 联系人： 王老师 咨询电话：0574—62690810（余姚）