1985年51-100人事业单位/国企
招聘护士数名,有职业证,分配到病房,妇儿保科等工作。 工资及奖金计算原则:基础工资加保险加绩效,绩效计算方法以业务收入和业务创新为主要途径,多劳多得。
让全国老板主动找你
长安区医院二级医疗机构,我院从社区卫生服务中心的以公卫建设为主向医疗服务与公卫建设并重的经营的思路转变,为了适应以医疗为主的医院化管理和加强技术及经营力量,制定如下招聘计划。
本单位明确了“立足社区、服务地区、突出特色、创建品牌”的发展思路,坚持特色化、差异化发展的办医宗旨,采用中西医结合的特色诊疗模式,重点关注病人满意度,倡导人性化服务、人文化关怀的温馨服务,秉承“平价不平质”的经营理念,致力于以合理的价格提供超越病人期望的优质服务,努力将自身打造成老百姓最贴心的门诊部,为发展社区卫生服务和构建好分级诊疗新格局作出新贡献。
更多
更新于:2020-7-17