1、认真落实十八项医疗核心制度,强化法制教育,建立健全规章制度,医务人员持证上岗,岗前培训学习,提高法律意识,严格执行控制院内感染的各项规章制度。
2、更新管理知识,强化自身学习,提高管理水平,积极拓新,优化工作环境。
3、加强人才建设,落实两级质控,注重继续教育和业务培训,提高医务人员整体素质,制定护理实施方案并明确职责,量化细化员工考核,责任到人,提高员工素养。
4、把医疗质量管理放在首位,加强重点科室建设。
5、规范药品采购,合理临床用药。
6、加强财务管理,规范经济活动。坚持院务公开,增加透明度。
加强人才建设,落实两级质控,注重继续教育和业务培训,提高医务人员整体素质,制定护理实施方案并明确职责,量化细化员工考核,责任到人,提高员工素养。