2003年51-100人民营
1、制定销售计划,提供建议和信息支持。 2、领导部门员工完成市场推广、销售、服务等工作。 3、负责销售部内部员工管理。 4、及时反馈客户及市场信息。 5、制定客户管理方案,加强客户管理。 6、建立并完善销售信息管理系统。 7、参与公司制度体系的建设。 8、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、大专以上营销专业或者有3年以上相关工作经验和团队管理经验; 2、良好的沟通协调能力、组织计划能力、学习应用能力及适应环境能力; 3、对待工作负责、细心、有上进心;
让全国老板主动找你
更多
更新于:2018-8-9