类别(1)
类别
城市
经验
学历
部门
薪酬
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人事行政部经理 5K~10K
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生产部经理(中药饮片) 5K~10K
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医疗器械质量负责人(5K~8K) 5K~8K
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计件普工(4K~8K) 4K~8K
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市场部销售总监 10K~20K
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网管 面议
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药师/执业药师 4K~6K
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仓储物流经理 6K~8K
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药品质量管理员(QA) 面议
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仓管员 3K~5K
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药品检验员(QC) 2K~4K
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药品验收员 4K~6K
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中药调剂员 2K~4K
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煎药员 面议
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生产经理 面议
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
人事行政部经理(综合月薪5000-10000元) 工作内容: 1、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作; 2、负责制定行政部的管理工作与年度预算; 3、负责组织制定行政部的规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。 4、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖罚事宜; 5、负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动,开展年度总结评比和表彰活动; 6、负责人力资源工作的策划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 7、负责制定和完善公司岗位编制,推进公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;根据现有编制及业务发展需求,统计各部门的招聘需求, 8、编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施. 根据行业和公司发展状况,制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 9、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;推动公司理念及企业文化的形成。 任职要求: 1、人力资源管理或行政管理专业,大专及以上学历; 2、5年以上行政岗位工作经验,3年以上相关管理工作经验; 3、具备行政管理相关知识; 4、具备较强的组织协调和沟通能力; 5、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。