职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
1、协助上级进行人力资源各项实务的操作,保障公司人资计划的顺利实施; 2、协助上级执行招聘工作流程,协助、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、协助上级执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 4、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、公积金及其他福利手续; 5、协助上级编制人力资源相关报表; 6、完成上级交办的其他事务,并及时配合其他部门工作。 任职要求: 1、人力资源或药学相关专业,二本及以上学历; 2、有相关工作经验者可放宽学历要求,优先考虑; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;