51-100人民营 云南-昆明
任职资格:具有良好的道德品质,具备人力资源相关知识和技能; 性格外向,亲和力强; 熟练操作电脑等办公设备。 岗位职责:负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作; 负责公司人事档案的存放和管理; 负责办理劳动合同签订或续签,办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人 事工作; 执行公司各项规章制度,处理员工奖惩事宜; 帮助建立积极的员工,组织实施员工的各类活动; 完成领导临时交办的其他任务
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更新于:2021-11-6
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