2009年1-20人民营 山西-太原
岗位职责: 1.全面负责店面日常运营和管理,确保店面业务顺畅。 2.领导和激励团队,提升团队的服务意识和工作效率。 3.负责店面业务拓展,包括客户服务和市场开发。 4.监督和管理店面员工,确保员工满意度和工作效率。 5:缴纳社保 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力和出色的服务意识。 2.能够有效地领导团队,激发团队潜力。 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4.能够处理客户投诉和解决问题,确保顾客满意度。
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更新于:2018-5-18
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