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院办主任 面议
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内科全科医生 10K~20K
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导医/导诊 2K~3K
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管理院长 10K~20K
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胃肠科医生 6K~10K
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针灸推拿 4K~5K
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消化内科医生 5K~10K
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医生、护士 2K~4K
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中医医生 4K~6K
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临床助理 4K~6K
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康复师 2K~4K
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彩超医生 面议
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住院医生 面议
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住院医师 2K~4K
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住院医生 2K~4K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。