职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:30岁至45岁
一、工作内容: 1、根据国家卫生行政部门、地方卫生行政部门及集团的有关规定,负责制定医院护理管理制度、流程、规范及护理质量检查标准,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作; 2、 调查培训需求,制定专项培训计划,组织实施,确保质量和进度。 3、 负责护理部全面工作,包括制定部门绩效目标、护理工作计划和年度预算; 4、 建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作,确保依法执业; 5、督促检查和考核护理人员的服务态度、工作质量、各项规章制度和操作常规的执行情况; 二、任职要求: 1、 大专及以上学历,10年以上护理临床工作经验,主管护师职称及以上,有护理管理经验者优先; 2、 熟悉各科护理管理及业务技术,具有丰富的临床经验、基础医学、临床医学和护理学理论知识,能及时发现并解决护理工作中的难题,不断提高护理质量;掌握国内外护理技术新进展情况,重视吸收应用先进护理经验和科研成,具有团队管理能力及凝聚力;熟知国家护理、院感相关法律法规; 3、 熟悉护理管理流程及制度规范要求; 4、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力和文字功底;熟练操作office及工作相关系统; 5、具有良好的服务意识和吃苦耐劳的品性; 三、福利待遇: 五险一金 双休 节假日带薪休假 节日福利 生日福利 餐补 四、工作时间: 08:30-12:00 14:00-17:30