• 10年以上
    • 大专
  • 业务院长 12K~20K
    • 5年以上
    • 本科
  • 外科医生 6K~10K
    • 经验不限
    • 本科
  • 内科医生 4K~8K
    • 3年以上
    • 本科
    • 经验不限
    • 本科
  • 医务科 6K~8K
    • 3年以上
    • 大专
  • 骨科医生 6K~10K
    • 经验不限
    • 本科
    • 2年以上
    • 大专
    • 5年以上
    • 大专
1
内科主任,内科全科医生 8K~12K
  • 曲靖
  • 10年以上
  • 大专

职位描述:

  • 岗位:全职
  • 年龄:不限

工作职责 1. 科室管理: - 全面负责内科的医疗、教学、科研及行政管理工作。 - 制定科室发展规划、年度计划并组织实施。 - 监督医疗质量,确保医疗安全,处理医疗纠纷。 2. 医疗工作: - 指导疑难、危重病例的诊治,参与重大手术和抢救。 - 定期查房,检查医疗文书,确保诊疗规范。 - 组织多学科会诊,提升诊疗水平。 3. 教学与培训: - 负责科室医护人员的继续教育和培训。 - 组织业务学习、病例讨论和学术交流。 - 指导住院医师、实习生的临床教学。 4. 科研工作: - 组织并参与科研项目,推动学科发展。 - 撰写学术论文,参加学术会议,提升科室学术影响力。 - 引进新技术、新项目,提升科室技术水平。 5. 行政管理: - 负责科室人员的工作安排和绩效考核。 - 管理科室设备和物资,确保合理使用。 - 协调与其他科室的合作,优化资源配置。 6. 患者服务: - 提升患者满意度,处理投诉和建议。 - 推动健康教育和疾病预防工作。 内科主任任职资格 1. 教育背景: 具有内科相关专业中副高级职称(主治医师或副主任医师)。 2. 工作经验: - 10年以上内科临床经验,5年以上科室管理经验。 - 熟悉内科常见病、多发病及疑难重症的诊治。 3. 专业技能: - 精通内科专业知识,掌握相关诊疗技术。 - 具备较强的临床决策和应急处理能力。 4. 管理能力: - 具备良好的组织、协调和领导能力。 - 熟悉医疗质量管理,能有效提升科室绩效。 5. 职业素养: - 具备良好的职业道德和责任心。 - 有较强的沟通能力和团队合作精神。 6. 资格证书: - 持有有效的医师资格证书和执业证书。 7. 其他要求: - 身体健康,能胜任高强度工作。 - 具备创新意识和学习能力,能推动科室发展。

联系方式

  • 负责人:
  • 樊莎 (人事) 在线聊
  • 地址:
  • 云南省曲靖市罗平县九龙大道368号(电力大楼旁,原多依河宾馆)导航
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  •  08:00-17:00
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  • 五险包吃包住8小时工作制带薪年假工龄奖加班补助绩效奖金
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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    联系方式(罗平老百姓医院)

    单位地址

    单位简介

    企业文化

    发展历程

    获得荣誉

    人才发展



    罗平老百姓医院创建于2013年,经过十余年的稳健发展,现已成为一所集医疗、预防、保健于一体的现代化综合性医院。医院总建筑面积6663.41平方米,开放床位99张,是罗平县职工医保和居民医保定点医疗机构。我们始终秉承"自觉、自发、自动地为患者着想,真心、真意、真情地为患者服务,真情去感悟、理解去工作、真诚去交友、爱心去服务、医院是我家、患者是亲人"的服务理念,致力于为广大群众提供优质、便捷、平价的医疗服务。

    医院设有内科、外科、妇科、中医科、检验科、医学影像科等临床医技科室。配备核磁共振(MRI)、CT、DR数字化X光机、四维彩超、全自动生化分析仪等先进医疗设备,为临床诊断提******准可靠的技术支持。医院现有专业医护人员68名,其中主任医师1名、副主任医师2名、主治医师5名,构建了一支技术精湛、经验丰富的医疗团队。护理团队28人,均经过专业培训,为患者提供贴心周到的护理服务。

    我们坚持"科技兴院、人才强院"的发展战略,不断引进新技术、新设备,提升医疗服务水平。医院严格执行医保政策,规范医疗收费,定期开展健康讲座、社区义诊等公益活动,切实履行社会责任。宽敞明亮的就医环境、先进的医疗设备和专业的医护团队,为患者提供了舒适、安全的诊疗体验。

    未来,罗平老百姓医院将继续以提升医疗质量为核心,以患者满意为目标,努力打造让政府放心、群众满意、社会认可的现代化综合医院,为罗平及周边地区居民的健康保驾护航。

    本单位诚心对外招贤纳士。


    医院的经营理念
    医院愿景 :济世博爱、追求合理、百姓满意、员工幸福
    医院宗旨 :为患者负责、让百姓放心
    使 命 :一家负责任的医院(我们的一切工作都致力于人类的健康与医院的发展)
    医院精神 :责任、务实、严谨、协作
    院 训
    :团结向上、以人为本、健康发展、精益求精
    管理宗旨 :以患者为中心、追求合理化、管理制度化、兼顾品质与效率
    管理原则 :依法办院,规范执业,追根究底,止于至善。倡导关爱健康,和谐发展医院文化,以真诚专业为基础,以保障人民健康为中心,以医
    疗质量为核心,以促进医疗技术进步为导向,努力为百姓提供温馨、整洁、安全、舒适的医疗卫生服务为目标。
    管理目标 :坚持科学化、制度化、规范化、标准化、绩效化、精细化管理原则,努力发挥全体员工的团队协作精神,促进医院健康发展,坚持以病人为中心,努力把老百姓医院建设成为现代化的民营医院。
    服务理念 :自觉、自发、自动地为患者着想,真心、真意、真情地为患者服务。真情去感悟、理解去工作、真诚去交友、爱心去服务、医院是我家、患者是亲人。
    罗平老百姓医院始建于2013年,经过多年的发展及各位医务人员的共同努力,现已成为一所综合型、职工及居民医保定点医院。2013年医院业务楼投入使用,医院设有内科、妇科、外科、中医科、化验室、B超室、放射科等,现有血液分析仪、全自动生化仪、心电图机、四维彩超、X光机、CT、DR等设备,基本满足多发病、常见病的诊疗。目前在职人员68人,主任医师1人,副主任医师2人,主治医师4人,执业医师8人,助理医师12人,主管护师1人,护师11人,护士16人,主管检验师1人,检验士1人,执业药师1人,药师1人,医学影像技师4人,医学影像技士1人。
    2021年罗平老百姓医院获得:医术精湛,医德高尚荣誉,锦旗一面。
    2024年5月18日庆祝第113个国际护士节荣获“优秀组织奖”
    • 考核晋升
    • 定期晋升
    • 定期绩效调薪
    • 晋级涨薪
    • 个人奖金
    • 绩效提成
    • 老员工带新
    • 导师一对一
    • 岗前带薪培训
    • 内部定期培训
    • 专业技能培训
    • 人才补贴

    单位高管

  • 田春兰内科主治医师
  • 工商信息

    • 公司名称罗平老百姓医院
    • 经营者田景林
    • 成立日期2013-08-22
    • 企业类型个体工商户
    • 经营状态开业
    • 注册资金-
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  • 本单位已加保
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  • 康强推荐单位
  • 罗平老百姓医院
  • 2025-6-16前 未有工资纠纷
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    更新于:2025-6-16