2002年51-100人民营 黑龙江-哈尔滨
岗位职责: 1、作为医疗机构的运营负责人,负责医疗机构的建设、规划、运营工作; 2、协助公司总经理制定医疗机构运营发展战略规划和管理体系,参与制定项目经营策略、经营目标、营销方案; 3、整合医疗资源,挖掘潜力,开发新的特色诊疗项目,把握市场趋势,提高经营业绩。 5、负责医疗机构的经营管控与市场化运作模式推广和日常经营分析、报告;开发、维护与医院相关的合作关系,负责医疗机构公共关系管理;
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更新于:2025-5-29
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