骨伤科学科带头人 30K~50K
  • 泰州
  • 5年以上
  • 硕士

职位描述:

  • 岗位:全职
  • 年龄:不限

职位描述 1、岗位要求: (1)具有硕士及以上学位; (2)具有副主任医师职称及以上的人员; (3)具有副主任医师职称年龄一般不超过45周岁;具有主任医师职称年龄一般不超过50周岁; (4)具备适应岗位要求的身体条件,无生理或心理疾病。 2、基本条件: (1)现在地级市以上三级乙等及以上医院担任科室行政职务或为科室骨干且具备5年以上专科工作经历、有一定管理能力; (2)具备与岗位及职称相适应的专业技能。 3、优选条件:(至少具备其中1条) (1)学术任职:在省级学会协会专业委员会(含解放军相应机构)担任委员以上的; (2)具有一定的学术知名度,近3年来以第一作者、通讯作者发表1篇以上北大核心期刊论文; (3)具有争取和主持省级科研项目的能力,近5年内独立领导研究组完成市级重点科研项目1项以上或有独立领导研究组开展省级课题(项目)研究的经历。 4、引进待遇: 考核后综合年薪最高可达60万元;给予人才奖励资金、购房券及生活补贴等,总额最高不超过100万元;事业编;安排担任行政相应职务;免费提供周转住房三年;帮助安排配偶就业、帮助安排子女在本地区知名学校就读等,具体情况面议。

联系方式

  • 负责人:
  • 王先生 在线聊
  • 地址:
  • 江苏省泰州市海陵区江洲南路111号导航
  • 查看详细内容

    医疗行业职位任你选

    康强会员登录
    上班时间/福利
  •  周休1.5天
  • 包吃包住
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    微信扫一扫,分享单位招聘
    微信码抖音码
    招聘亮点

    康强栏目

    康强医疗人才网

    发布简历

    让全国老板主动找你

    联系方式(泰州中西医结合医院)

    单位地址

    单位简介

    泰州市中西医结合医院介绍:

    中国医药城普济医院(扬州大学医学院附属医院)系一所集临床、教学、科研为一体的三级医院规模的大型现代化综合医院。医院占地150亩,一期建筑面积8万平米,设计床位1300张,一期核定床位618张,于2006年1月开业,是泰州市医保及农保定点医疗机构。  

    2008年12月,为适应泰州国家医药高新区(中国--的--医药高新区,简称中国医药城,缩写CMC)的战略发展需求,政府出资并购整合了当时的普济医院,组建成现今的中国医药城普济医院。整合后的中国医药城医院为公立、非营利性事业单位。  

    整合后的中国医药城普济医院在享受公立、非营利性医院待遇的同时,将秉承灵活、创新的经营机制,充分依托CMC的国际化平台,积极寻求与国内外医疗科研院所的合作,大力发展以医疗、教学、科研为主导的康健产业,谋求多元化发展。  

    中国医药城普济医院设备先进,拥有美国GE公司1.5T核磁共振、16排高速螺旋CT、多功能DR、CR系统、DSA、百级层流净化手术室、成套ICU设备、大型生化分析仪等。按照数字化医院的标准,配备完善的计算机网络系统,HIS、PACS、RIS、LIS等系统实现无缝连接。医院拥有当地的专家,近年来开展的大龄儿童法洛氏五联症矫治、右室双出口矫治、冠脉搭桥、双瓣加主动脉瓣置换、全髋关节置换、膝关节置换、关节镜下双膝十字韧带重建、颈椎前后路减压内固定、矢状窦旁脑膜瘤切除、左额顶叶胶质瘤切除、胸椎管内神经鞘瘤切除、B超引导下经皮肾造瘘钬激光碎石术、腹腔镜下肾蒂淋巴管剥脱术、后处理三维立体图片技术、超低位直肠癌保肛治疗、定向锥颅脑内血肿碎吸术等技术填补了当地,赢得了社会的好评。  

    整合后的中国医药城普济医院将本着“强化综合、发展专科,建设中国医药城临床基地医院”的科学定位,坚持“以人为本、科技兴院”的立院方针,奉行“事业留人、感情留人、待遇留人”的科学人才观,坚持可持续发展战略,凸显人性化管理,搭建合理人才梯队,不断增强医院的核心竞争力,全力打造一所三级医院规模、教学医院水平的现代化综合性医院。名称:中国医药城普济医院

  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
  •  拖欠工资、广告/招商、骚扰、违规收费 举报
  • 康强推荐单位
  • 泰州中西医结合医院
  • 2025-6-18前 未有工资纠纷
  • 泰州医院招聘

    更多 

    更新于:2019-8-19