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扬州市邗江慈心堂医院
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住院部医生  
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职位类别:
经验要求: 不限
年龄要求: 不限 学历要求:本科以上
薪酬范围: 6K~10K 元/月 岗位性质: 全职
工作地点: 江苏 扬州 邗江区 每周休息:1.5天
福利待遇: 五险 住房公积金 包吃 包住 房补 带薪年假 定期体检 年度旅游
职位要求:
(1) 执业医师,临床医学或中西医结合专业专科以上学历,证件齐全,可注册变更;
(2) 2年以上本专业工作经历,熟悉医疗流程、操作规范等工作;
(3) 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力、亲和力;
(4) 具有良好的职业道德和团队协作精神;
(5) 有民营医院工作经验者优先。
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地  址: 江苏省-扬州市邗江区百祥路12号。  地图/导航
公交/地铁: 31路到富丽康成站台下
提示:收取费用或押金都可能有欺诈嫌疑,请举报,有效举报奖励200元
性质: 民营/其它  成立日期: 2002年  注册资金: 500万-1000万  员工人数: 51-100人

  承苍天布运之道;蒙厚土运载之德;传国运明君惠施正治;寄父母良师养育之恩;谢善友相助深情,斯乃慈心堂得以诞生并行至今日之因果。 
       
        一、地理位置及环境 
        慈心堂医院坐落于淮左名都——扬州城西邗江区百祥路上。占地面积30余亩。医院优雅精致的环境堪称医院之典范。绿篱竹林间,欧式唯美的建筑群落与古典风格的喷泉假山,长廊曲径珠联璧合,相得益彰。置身其间,舒适愉悦…… 
       
        二、医院文化 
        铸就渊源深厚之学术根基的慈心堂医院是慈心愿力交织而成的产物,是善源泉下磨砺的结晶,它绝非玉瓦叠摞成的商品,而是用一颗颗闪光的心聚烁起的文明坐标。心力是无限的,任何奇迹都是从人们的卓越精神中产生出来的,一颗颗仁厚的心,来自五湖四海,将全部的理想、所学和埋藏在心底的良知,奉献给人类生命事业的发展进程。 
       
        三、建院宗旨 
        在世俗化盛行的年代,追求经济乃至彻底倒向经济的医学之花,必然会枯萎下去,她非仁心与道德之水则不足以滋养。慈心堂将以仁心义取的文明火花显现出社会的医疗希望。 
       
        四、经营理念 
        本院经营理念的核心即:依仁心,施仁术,兴仁道。 
        仁心、仁术、仁道。皆依仁而立,所谓仁者,亲人也。将他人之心比若自己,孟子曰:老吾老以及人之老;幼吾幼以及人之幼。古代儒教,以“仁”为本,种福田于万民,施德教于万方,树立了中国文化之典范,民生万业之根本。医者,万业中之一域,更不可失仁之大本。医学产业乃良心产业,与诸业有所不同者,是不能以单纯的经济观念去衡量其优劣的。因为生命至贵无价,仁心至诚无欺。慈心堂是依仁而生,顺仁而至,兴仁而达,这一理念将贯穿于慈心堂办院之始终。 
       
        五、经营宗旨 
        本院经营宗旨的核心即:仁、和、信。 
        何谓“仁”:“仁”是指同情、广博、包容、关爱之心,又称“仁爱之心”,也是“不二之心”,拿那份爱我们的心去爱他人,若爱自己一般,是谓“仁”。故儒家云:“修身以道,修道以仁。”如人人能本仁心,行仁事,入则仁慈仁孝,出则仁爱仁恕,以仁感仁,何愁世道不仁。
        何谓“和”:“和”即调和、相谐与调达之意。“天时不如地利,地利不如人和”, “天时”指社会发展的趋势,“地利”指客观的环境,“人和”指人心所向,内部团结。天地人和,它阐述了一种思想,颂扬了一种精神,顺应了社会文化的发展趋势,更为我们的生活指引了方向。有“天时、地利、人和”则事业昌隆,人生顺意矣! 
        何谓“信”: 孔子曰:“人而无信,不知其可也。”“信”意为诚实守诺、坚定可靠、相互信赖这样的品行,“信”不是简单的诚实,信用才是“信”基本的内涵。人无信不利,信为万事之本。将信与诚相连,称之为“诚信”。孟子曰:“诚者,天之道;思诚者,人之道”, 诚信,是天道之本然,也是人道的根本。 
       
        六、经营目标 
        成为大众健康的守护者。健康是乃人生之渴求的,亦可谓人生之要!这是因为,拥有健康,是拥有一切的源泉;失去健康,便一切尽失。医生是护持生命的天使,是病魔前的战神,为维护生命健康恪尽职守。生命相托,关系弥珍。 
       
        七、策略方针 
        1、以“找对人,做对事,用对方法”的原则,提升全医院人力资源素质,落实执行力,创造价值。 
        2、建立及推动各项管理体系;制度、规章、办法、表单、简化作业流程;落实稽核,完善内控,以提高工作绩效。 
        3、精进各项医疗专业高端品质及优良服务提升客户满意度及感动客户,持续提升医院整体形象。 
        4、全员全方位推动降低成本及提案改善活动。 
        5、争取成为各学会会员及医院代表,在地方总额预算委员会争取发言权及决定权,并积极培养医疗网内各级医院的友好关系,建立畅通的转诊管道,以确实掌握病患来源。 
        6、拓展医院中医特色骨伤与针灸为优先,其次是扩大住院病房的容量,然后是改善门诊医师的阵容,提升急诊的品质,达到4大部门(门诊、急诊、一般病房及加护病房)均衡发展的目标。 
        7、发展体制内及体制外的二大路线:(体制内)医保给付的项目;(体制外)医保不给付的项目,例如自费体检健检等等。 
        8、在深度方面拓展“社区医学”,在宽度方面推行“保健医学”以及在广度方面实施“医疗行销”。 
        9、从事治疗医学、预防医学及保健医学三大领域:治疗医学系针对疾病本身的诊断及治疗;预防医学则包括B型肝炎疫苗注射、三麻一风疫苗注射等等;保健医学包括如何养生、如何从事康复运动等等。 
        10、持续创造三赢策略,让客户满意、员工满意、医院满意。 
       
        八、医院院训 
        正德、养心、精术、修明 
       
        九、核心价值 
        创新卓越、正直诚信、健康尊严、团队合作 
       
        十、医者准则 
        医者非仁爱不可托也,非聪明理达不可任也,非廉洁纯良不可信也,是故古之用以医必选名姓之后,其德能仁慈博爱,其智能宣畅曲解,岂区区俗学者可以言医耶。 
        医者必须综理经籍,探索玄微,然后见闻广,准绳具,得乎。出奇致胜之妙法也。


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