行政人力总监

岗位职责：
1、统筹公司行政事务，含制度编修、固定资产、行政办公费用、公司资信、行政档案、行政会务、行政接待、环境安全、行政外联等等；
2、统筹公司人资事务，含人事聘用、员工培养、员工关系、绩效监控，薪酬核定、劳动风险等等；
3、建立健全公司人资、行政相关制度和流程；
4、负责总体协调公司对外关系及对外接待事宜，并根据外联情况；
5、监督公司资信规范应用，防范信用风险；

任职资格：
1、经济、管理或相关专业统招本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上总监工作经验；
3、了解现代企业管理模式和实践经验积累，对各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队******能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
工作地址：