护士长/护理主任

护理部主任
一、工作内容
全面统筹医院护理质量管理、护理团队建设、护理制度建设及全院护理日常管理工作。
制定年度护理工作计划、培训计划、质控计划、考核方案,并组织落实、督导检查、总结改进。
负责全院护士的业务培训、继续教育、技能考核、新护士岗前培训及梯队人才培养。
督导各临床科室落实核心制度、护理操作规程、院感防控规范,持续提升护理服务质量。
负责护理不良事件、投诉纠纷的调查、分析、整改及追踪管理,降低护理风险。
组织开展护理查房、疑难病例讨论、质量分析会,推进优质护理服务、护理科研及新技术开展。
负责护士排班统筹、人事调配、绩效考核、评优评先及科室护理文化建设。
配合医院整体发展,完成院领导交办的各项护理管理工作。
二、任职要求
护理专业大专及以上学历,主管护师及以上职称,有二级及以上医院护理管理经验者优先。
持有护士执业证、资格证,证件齐全可变更注册,无不良执业记录。
熟悉医院护理质控、院感管理、护理核心制度及各项护理工作流程。
具备较强的统筹管理能力、沟通协调能力、执行力和团队管理能力。
工作严谨负责、原则性强、医德良好、服务意识强,能带领护理团队稳定发展。
有护理部主任、副主任岗位从业经验者优先录用。
三、福利待遇
薪资:面议
正式入职缴纳三险,享受医院职工福利。
享受法定节假日、节日福利、团建福利。
提供吃住、培训进修、职称晋升、学习深造机会。
医院平台稳定、团队氛围好、晋升通道清晰,长期稳定发展。
四、工作时间
行政班为主,配合医院正常值班及应急排班。
月休正常,法定节假日轮休、调休,按医院制度执行。
五、岗位优势
管理岗位、权力权责清晰、晋升空间大、工作稳定、薪资待遇优厚,适合资深护理管理人员长期发展。