护士长

一、工作内容:1. 全面负责医院护理日常管理、病区管理、护理质量控制、院感防控、护理安全管理工作。

2. 制定护理工作计划、培训计划、考核方案,组织护士业务学习、技能培训、应急演练。

3. 负责精神科病区护理质控、查对制度落实、风险管控,重点管控患者冲动、自伤、坠床、出走、噎食等安全隐患。

4. 负责护理排班、物资管理、耗材管控、病房环境卫生、护士日常考勤与绩效考核。

5. 处理护患沟通、投诉协调,配合医院迎接卫健、质控、安全生产各项检查工作。

6. 落实精神科特殊护理规范,督导封闭病区护理操作、约束护理、危重症护理及交接班制度。

7. 护理部主任岗位需统筹全院护理工作、制定年度护理目标、督导各病区护理质量、主持护理例会与质控整改。

二、任职要求:1. 持有护士执业证、护师及以上职称,护理管理经验丰富。

2. 有精神科专科医院护士长/护理管理经验优先,熟悉精神科护理核心制度与安全流程。

3. 熟悉院感、护理质控、护理文书、精神科风险防控、封闭式病区管理。

4. 具备较强的统筹能力、管理能力、沟通能力、执行力,原则性强。

5. 工作严谨、责任心强、服从医院管理,无违规违纪、无重大护理差错事故记录。

6. 年龄50岁以内,管理经验优秀者可适当放宽。

三、福利待遇:1. 薪资优厚,待遇高于普通护理岗位。

2. 管理岗位稳定、晋升空间大,团队稳定、工作环境成熟。

3. 医院重视护理队伍建设,支持培训学习、技能提升、职称晋级。

四、工作时间:1. 行政+病区巡查模式,以白班为主,按需参与应急值班。

2. 正常周休,排班规范、作息合理。

3. 遇特殊工作、应急检查按需在岗,享受对应补休及补贴。