人事/招聘专员

岗位职责:
1、负责公司各岗位的招聘工作,独立完成简历筛选、面试安排及后续跟进;
2、根据业务需求拓展招聘渠道,提升招聘效率与质量;
3、参与优化招聘流程,推动招聘体系的标准化与规范化;
4、协助开展雇主品牌宣传,提升企业在人才市场的影响力;
任职要求:
1、具备较强的口际沟通能力,善于倾听并理解用人部门需求;
2、执行力强,工作细致认真,能够高效处理多任务并行;
3、熟悉常用招聘平台及人才寻访技巧,有良好的人才甄别能力;
4、积极主动,责任心强,具备团队协作意识和基础项目推动能力;