行政副院长

岗位职责:
1.协助院长,分管医院行政、后勤等工作。
2.把关行政管理制度与流程,监督执行,保障医院高效、规范运营。
3.统筹跨部门协调、资源调配、成本控制与预算管理。
4.负责对外联络、政府对接、公共关系与突发事件处理。
5.参与医院战略规划、经营决策与绩效考核。
任职要求:
1.学历专业:本科及以上学历,行政管理、公共管理、医院管理或医学相关专业,**党员优先。
2.工作经验:十年以上二级医院行政后勤及医院办公室管理工作经验,或三百人以上国企、事业单位行政办公室管理工作经验;熟悉医院总务后勤、消防安全、物业管理、行政查房、信访维稳、法律事务等相关工作流程者优先。
3.专业能力:熟练掌握办公软件,具备较强的公文写作能力,能独立完成各类行政公文、制度文件的起草与审核;熟悉行政管理制度建设、档案管理、应急协调、车辆管理等工作,了解医疗行业相关政策法规及医院行政运营规范,具备基本的安全管理、法律风险防范知识。
4.综合能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和组织策划能力,能有效统筹分管部门开展工作;拥有出色的分析和解决问题能力,能妥善处理信访维稳、突发安全事件等各类复杂事宜;责任心强,作风严谨,能高效落实各项工作任务,承受一定工作压力。
5.职业素养:具备良好的职业操守和服务意识,善于统筹协调、务实高效;具备较强的安全管理意识,熟悉消防安全、交通安全相关要求,能有效防范各类行政及安全风险;廉洁自律,恪守职业底线,具备良好的职业信誉。
6.年龄不超过 50 周岁（时间计算截至 2026年6月30日）,对能力业绩特别突出者,年龄可适当放宽至55周岁。