业务副院长

岗位职责:
1.协助院长统筹医院医疗业务管理、医疗质量与医疗安全管理、护理管理、学科建设、医技运营等核心业务管理。
2.推进学科发展、人才梯队建设、新技术新项目开展及教学科研工作。
3.协调临床、医技、护理、信息等科室业务运行,提升诊疗效率与服务水平。
4.参与医院业务规划、绩效考核及医保政策落地执行。
任职要求:
1.学历职称:本科及以上学历,医学、医院管理相关专业,副主任医师及以上职称,具备相应的执业医师资格。
2.工作经验:十年以上二级医院医疗临床及医务管理相关工作经验,其中不少于五年医院同等层级管理岗位工作经历,熟悉医院医务、护理、院感、药剂、医技等分管部门的运作流程。
3.专业能力:精通医院医疗业务管理、医疗质量控制、医疗安全管理相关工作,熟练掌握国家及地方医疗行业政策法规、诊疗规范、医院感染控制标准及新技术新项目准入要求,能有效统筹分管部门开展工作。
4.综合能力:具备优秀的领导力、决策力和执行力,有较强的创新意识、责任意识及团队协作精神,能承受高强度工作压力;具备良好的沟通协调能力,能有效协调医院内部各科室关系,以及与外部政府主管部门、合作单位的对接工作。
5.职业素养:医德高尚,作风严谨,坚守医疗行业执业规范,具备良好的职业操守和服务意识;拥有良好的社会资源及公共关系,能为医院业务发展和外部协调提供支持,廉洁自律,恪守职业底线,具备良好的职业信誉。
6.年龄不超过 50 周岁（时间计算截至 2026年6月30日）,对能力业绩特别突出者,年龄可适当放宽至55周岁。