医务科主任

1. 制度管理:完善全院医疗核心制度、诊疗规范及质控管理制度,结合行业新规动态优化,监督各临床、医技科室落地执行,常态化开展督查、整改与复盘工作。
2. 质量安全管控:全面负责全院医疗质量与医疗安全管理,开展病例质控、合理用药、诊疗流程督查等工作,排查诊疗风险,建立长效整改机制,严控医疗差错与院内感染风险。
3. 业务统筹协调:统筹全院临床、医技科室医疗工作,合理调配医疗资源,规范诊疗秩序;牵头组织疑难、急危重症病例会诊,协调科室协作,保障医疗业务平稳运行。
4. 纠纷投诉处置:建立医患纠纷与患者投诉处理机制,牵头核查、沟通、调解各类医患矛盾,依法依规处置问题,规避医疗与舆情风险,维护医患双方合法权益。
5. 队伍培训考核:负责医护人员执业管理、继续教育、业务培训及技能考核,制定年度培训计划并落地实施,完善考核评价体系,提升全院医疗队伍专业素养与业务能力。
6. 行政对接与评审:对接卫健、医保等上级部门,完成材料上报、报表统计、迎检督查等工作;牵头负责医院等级评审、医疗标准化建设、质控专项整改等重点工作。
7. 应急与专项工作:统筹突发公共卫生事件、医疗应急救援处置工作,制定预案并组织演练;负责公益义诊、对口支援等专项工作,完成院领导交办的其他管理工作。

任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,临床医学、医院管理、公共卫生等相关专业。
2. 专业能力:精通医疗法规、质控及医保政策,熟练处理医务管理、医患纠纷、行政对接等相关工作。
3. 综合素养:统筹、沟通、应急能力强,敢管善管、责任心强、抗压能力佳,具备良好职业素养与团队意识。