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五险8小时工作制包住包吃
注：不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-10-5
- 性质：全职
- 年龄：不限
具体面谈
1. 人员管理:护士排班、岗位调配、绩效考核、业务培训、三基考核,护理团队管理、思想沟通,提出奖惩意见
2. 护理质量与安全:落实护理核心制度,督查医嘱执行、三查八对、护理文书;组织护理查房,指导危重、疼痛专科病人护理;发生护理差错/不良事件第一时间处置、上报、复盘整改
3. 院感管控:消毒隔离、无菌操作、医疗废物管理,手术室/治疗室感控监督（你们疼痛科神经阻滞重点）
4. 物资药品管理:科室抢救药品、耗材、器械申领、盘点、保管,效期管理
5. 医患协调:接待患者投诉,协调医护、护患矛盾,做好健康宣教
6. 应急管理:组织抢救、应急演练,落实急救物品“五定”
7. 台账资料:质控记录、培训记录、不良事件记录、交接班资料整理归档 - 护士排班、绩效分配、团队矛盾调解 - 护理不良事件上报流程
1. 人员管理:护士排班、岗位调配、绩效考核、业务培训、三基考核,护理团队管理、思想沟通,提出奖惩意见
2. 护理质量与安全:落实护理核心制度,督查医嘱执行、三查八对、护理文书;组织护理查房,指导危重、疼痛专科病人护理;发生护理差错/不良事件第一时间处置、上报、复盘整改
3. 院感管控:消毒隔离、无菌操作、医疗废物管理,手术室/治疗室感控监督（你们疼痛科神经阻滞重点）
4. 物资药品管理:科室抢救药品、耗材、器械申领、盘点、保管,效期管理
5. 医患协调:接待患者投诉,协调医护、护患矛盾,做好健康宣教
6. 应急管理:组织抢救、应急演练,落实急救物品“五定”
7. 台账资料:质控记录、培训记录、不良事件记录、交接班资料整理归档 - 护士排班、绩效分配、团队矛盾调解 - 护理不良事件上报流程
联系方式(洛隆惠康医院)
工商信息
- 公司名称洛隆惠康医院有限责任公司
- 法定代表人叶鹏
- 成立日期2018-10-11
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金500万(元)
更新于：2026-10-5
