法务

一、岗位职责
1.负责医院合同、协议、规章制度等法律审查;
2.参与医疗纠纷、投诉、诉讼、仲裁、行政复议等案件处理,协助证据整理、文书起草、出庭应诉;
3.负责医院合规管理及法律风险防控,开展法律风险评估、预警和培训;
4.参与人事劳动、购、知识产权等相关法律事务;
5.对接外部律师及司法、政机关,协调处理相关法律事务;
6.组织院内普法宣传和法律知识培训;
7. 完成医院交办的其他法律事务。
、任职条件
1.法学专业本科及以上学历,硕士研究生优先;
2.已取得国家统法律职业资格证书者优先;
3.有医院、医疗机构、医药企业、律所医疗法律团队等相关工作经验者优先;
4.熟悉医疗卫生法律法规及医疗纠纷处理流程;
5.熟悉劳动人事相关法律法规及劳动纠纷处理流程;
6.具备较强的合同审查、法律文书写作、沟通协调和谈判能力;
7.工作严谨,责任心强,保密意识强,具备良好的职业道德;
8. 熟练使用常用办公软件。