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注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-9-30
- 接收应届生
- 接收在校生
- 性质:全职
- 年龄:不限
一、工作内容:1. 日常药品盘点:负责药房中西药品、耗材的日常、月度及季度盘点工作,核对药品数量、批号、有效期、规格等信息,做到账物相符、数据准确,及时排查近效期、破损、过期药品,做好登记、上报及分类处理工作,保障药品库存合规可控。
2. 药房发药工作:严格遵循医院处方管理规范,审核门诊、住院处方的合规性、用药合理性,准确核对药品名称、规格、剂量、用法用量,精准完成配药、发药工作;耐心向患者及家属讲解用药须知、禁忌、储存方式等注意事项,做好用药指导,杜绝错发、漏发药品情况。
3. 追溯码采集:负责所有入库药品追溯码的采集、录入、核对及上传工作,严格按照药品追溯管理相关规定,完整留存药品追溯信息,确保药品来源可查、去向可追、责任可究,做好追溯数据台账整理,保障药品追溯系统正常运行。
4. 其他辅助工作:负责药房药品入库、摆放、整理、清洁消杀工作,维持药房整洁有序;配合药师完成药品调配、处方整理归档、药品台账登记等日常工作,服从科室排班及工作安排。
二、任职要求:1. 日常药品盘点:负责药房中西药品、耗材的日常、月度及季度盘点工作,核对药品数量、批号、有效期、规格等信息,做到账物相符、数据准确,及时排查近效期、破损、过期药品,做好登记、上报及分类处理工作,保障药品库存合规可控。
2. 药房发药工作:严格遵循医院处方管理规范,审核门诊、住院处方的合规性、用药合理性,准确核对药品名称、规格、剂量、用法用量,精准完成配药、发药工作;耐心向患者及家属讲解用药须知、禁忌、储存方式等注意事项,做好用药指导,杜绝错发、漏发药品情况。
3. 追溯码采集:负责所有入库药品追溯码的采集、录入、核对及上传工作,严格按照药品追溯管理相关规定,完整留存药品追溯信息,确保药品来源可查、去向可追、责任可究,做好追溯数据台账整理,保障药品追溯系统正常运行。
4. 其他辅助工作:负责药房药品入库、摆放、整理、清洁消杀工作,维持药房整洁有序;配合药师完成药品调配、处方整理归档、药品台账登记等日常工作,服从科室排班及工作安排。
三、福利待遇:1. 薪资待遇:薪资稳定,根据个人资质、工作经验定级,包含基本工资、岗位补贴、绩效奖金、全勤奖,多劳多得,薪资按时足额发放。
2. 福利补贴:享有节日福利、季度福利、年度体检、高温补贴、值班补贴、工龄补贴等多项福利;提供完善的岗位培训、技能提升培训,助力员工职业成长。
3. 人文福利:工作环境整洁舒适、团队氛围融洽,享有带薪年假、法定节假日、婚假、产假等法定假期;定期组织团建活动,员工氛围良好。
4. 晋升空间:清晰的职业晋升通道,可从药房基层岗位逐步晋升为药房专员、药房主管、科室负责人等,优先提拔优秀在岗员工。
四、工作时间:8小时制
2. 药房发药工作:严格遵循医院处方管理规范,审核门诊、住院处方的合规性、用药合理性,准确核对药品名称、规格、剂量、用法用量,精准完成配药、发药工作;耐心向患者及家属讲解用药须知、禁忌、储存方式等注意事项,做好用药指导,杜绝错发、漏发药品情况。
3. 追溯码采集:负责所有入库药品追溯码的采集、录入、核对及上传工作,严格按照药品追溯管理相关规定,完整留存药品追溯信息,确保药品来源可查、去向可追、责任可究,做好追溯数据台账整理,保障药品追溯系统正常运行。
4. 其他辅助工作:负责药房药品入库、摆放、整理、清洁消杀工作,维持药房整洁有序;配合药师完成药品调配、处方整理归档、药品台账登记等日常工作,服从科室排班及工作安排。
二、任职要求:1. 日常药品盘点:负责药房中西药品、耗材的日常、月度及季度盘点工作,核对药品数量、批号、有效期、规格等信息,做到账物相符、数据准确,及时排查近效期、破损、过期药品,做好登记、上报及分类处理工作,保障药品库存合规可控。
2. 药房发药工作:严格遵循医院处方管理规范,审核门诊、住院处方的合规性、用药合理性,准确核对药品名称、规格、剂量、用法用量,精准完成配药、发药工作;耐心向患者及家属讲解用药须知、禁忌、储存方式等注意事项,做好用药指导,杜绝错发、漏发药品情况。
3. 追溯码采集:负责所有入库药品追溯码的采集、录入、核对及上传工作,严格按照药品追溯管理相关规定,完整留存药品追溯信息,确保药品来源可查、去向可追、责任可究,做好追溯数据台账整理,保障药品追溯系统正常运行。
4. 其他辅助工作:负责药房药品入库、摆放、整理、清洁消杀工作,维持药房整洁有序;配合药师完成药品调配、处方整理归档、药品台账登记等日常工作,服从科室排班及工作安排。
三、福利待遇:1. 薪资待遇:薪资稳定,根据个人资质、工作经验定级,包含基本工资、岗位补贴、绩效奖金、全勤奖,多劳多得,薪资按时足额发放。
2. 福利补贴:享有节日福利、季度福利、年度体检、高温补贴、值班补贴、工龄补贴等多项福利;提供完善的岗位培训、技能提升培训,助力员工职业成长。
3. 人文福利:工作环境整洁舒适、团队氛围融洽,享有带薪年假、法定节假日、婚假、产假等法定假期;定期组织团建活动,员工氛围良好。
4. 晋升空间:清晰的职业晋升通道,可从药房基层岗位逐步晋升为药房专员、药房主管、科室负责人等,优先提拔优秀在岗员工。
四、工作时间:8小时制
联系方式(天柱县康宁医院)
单位简介
天柱县康宁医院是一家位于贵州省黔东南苗族侗族自治州天柱县的基层精神卫生医疗机构,主要从事精神卫生诊疗服务,涵盖精神疾病的诊断、治疗、康复及心理咨询服务等,为当地群众提供心理健康保障。为县域基层精神卫生机构,医院设有一定数量的床位,配备专业的医疗团队,包括精神科医生、护士、心理治疗师等,具备基本的医疗设施和康复设备。
工商信息
- 公司名称天柱县康宁医院
- 执行事务合伙人柯立地
- 成立日期2004-12-21
- 企业类型普通合伙企业
- 经营状态开业
- 注册资金120万(元)
更新于:2026-9-30

