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注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-9-18
- 性质:全职
- 年龄:不限
- 牙椅:暂无填写
一、工作内容:
1、全面负责市场团队的日常管理、人员带教、工作统筹,制定团队月度、季度、年度拓客及业绩目标,并带领团队高效完成整体指标;
2、负责整体市场渠道搭建与维护,统筹社区、学校、企业.异业联盟、公益义诊、团购渠道等全渠道引流体系建设;
3、策划、落地、统筹门店各类线下营销活动、品牌公益活动、拓客裂变活动,把控活动流程、效果、成本,复盘优化
活动方案;
4、负责团队人员管理:排班安排、工作督导、新人培训、业绩辅导、问题沟通,提升团队整体战斗力与留存率;
5、深度维护大客户、长期合作渠道资源,洽谈优质战略合作,搭建稳定、可持续的获客体系;
6、分析市场数据、竞品动态、团队业绩数据,定期输出工作总结与优化方案,根据市场变化调整营销策略;
7、配合院方整体营销规划,联动新媒体、咨询、临床科室,完成全院客流、到店、成交转化目标。
二、任职要求:
1、年龄25一45岁,有经验者年龄可适当放宽,3年以上口腔/医美/实体门店市场团队管理经验,有成熟拓客团队管理经验
2、熟悉口腔行业市场运作模式,精通义诊、地推、异业合作、老带新裂变、渠道拓客整套打法;力,能独立制定营销方案并落地执行;人、冲业绩,具备较强的结果导向思维;队完成月度百万业绩经验者优先。
3、具备优秀的统筹能力、策划能力、团队管理能力、谈判能
4、有极强的目标感、抗压能力、责任心,擅长带团队、带新
5、拥有本地商圈、社区、企业、渠道资源者优先,有成功带
三、福利待遇:
1、高薪待遇:底薪+个人高额提成+团队业绩提成+管理津贴+月度/季度团队奖金+年终分红,管理层薪资优厚;
2、完善福利:带薪岗前培训、法定节假日、带薪年假、定期团建、节日福利、员工及家属口腔专属福利;
3、职业发展:稳定管理层岗位,可晋升市场经理、运营总监,参与全院营销战略规划;
4、平台稳定:正规连锁口腔机构,客源体系成熟,营销体系完善,发展空间大。
四、工作时间:
1、全面负责市场团队的日常管理、人员带教、工作统筹,制定团队月度、季度、年度拓客及业绩目标,并带领团队高效完成整体指标;
2、负责整体市场渠道搭建与维护,统筹社区、学校、企业.异业联盟、公益义诊、团购渠道等全渠道引流体系建设;
3、策划、落地、统筹门店各类线下营销活动、品牌公益活动、拓客裂变活动,把控活动流程、效果、成本,复盘优化
活动方案;
4、负责团队人员管理:排班安排、工作督导、新人培训、业绩辅导、问题沟通,提升团队整体战斗力与留存率;
5、深度维护大客户、长期合作渠道资源,洽谈优质战略合作,搭建稳定、可持续的获客体系;
6、分析市场数据、竞品动态、团队业绩数据,定期输出工作总结与优化方案,根据市场变化调整营销策略;
7、配合院方整体营销规划,联动新媒体、咨询、临床科室,完成全院客流、到店、成交转化目标。
二、任职要求:
1、年龄25一45岁,有经验者年龄可适当放宽,3年以上口腔/医美/实体门店市场团队管理经验,有成熟拓客团队管理经验
2、熟悉口腔行业市场运作模式,精通义诊、地推、异业合作、老带新裂变、渠道拓客整套打法;力,能独立制定营销方案并落地执行;人、冲业绩,具备较强的结果导向思维;队完成月度百万业绩经验者优先。
3、具备优秀的统筹能力、策划能力、团队管理能力、谈判能
4、有极强的目标感、抗压能力、责任心,擅长带团队、带新
5、拥有本地商圈、社区、企业、渠道资源者优先,有成功带
三、福利待遇:
1、高薪待遇:底薪+个人高额提成+团队业绩提成+管理津贴+月度/季度团队奖金+年终分红,管理层薪资优厚;
2、完善福利:带薪岗前培训、法定节假日、带薪年假、定期团建、节日福利、员工及家属口腔专属福利;
3、职业发展:稳定管理层岗位,可晋升市场经理、运营总监,参与全院营销战略规划;
4、平台稳定:正规连锁口腔机构,客源体系成熟,营销体系完善,发展空间大。
四、工作时间:
联系方式(琼海诺贝尔口腔医院)
单位简介
诺贝尔国际口腔连锁机构,源于1935年的欧洲瑞典,是一家专门从事医疗服务的国际化超口腔诊疗连锁机构,拥有国内外权威专家团队、国际先进仪器、国际标准诊疗体系,并与诸多国际品牌产品供应商形成长期战略合作,国际航空VIP贵宾式的服务标准,彻底革新医疗服务模式,为顾客提供牙齿种植、牙齿矫正、牙齿美容、口腔治疗、口腔保健、儿童口腔等口腔诊疗项目。
工商信息
- 公司名称琼海诺贝尔口腔医院有限公司
- 法定代表人林金星
- 成立日期2026-07-18
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金200万(元)
更新于:2026-9-18

