超声/彩超/B超,介入,放疗科,磁共振,核医学,CT,心电图/脑电图,放射科,影像科

超声科
超声科主任
科室定位
超声科是医院平台支撑学科,承担腹部、妇产、浅表、心血管、肌骨及介入超声等全方位的超声检查与诊断任务。
科室以精准诊断、超声介入和临床协作服务能力为核心,为各临床科室提供及时、可靠的影像支撑。
岗位职责
15.全面负责超声科的诊疗、教学、科研与科室管理工作,主持科室日常运营与质量安全管理。16.主持疑难病例超声诊断与会诊,把控报告质量,规范检查操作与诊断报告书写标准。
17.牵头开展并推广超声介入诊疗技术（穿刺活检、置管引流、消融等）及超声造影等新技术。18.制定并落实科室质控体系,管理阳性率、诊断符合率、报告及时率、院感与设备安全等核心
指标。
19.配合临床科室开展术中超声、床旁超声及多学科会诊,提升平台服务临床的响应能力。
20.负责科室人才梯队与亚专业建设（腹部、妇产、心脏、浅表、介入等）,组织业务学习与培训。
21.推进超声信息化建设（PACS/云超声）与科研、论文工作,提升学科区域影响力。

任职要求
15.医学影像学、临床医学等相关专业,全日制本科及以上学历,超声医学专业优先。
16.持有执业医师证书,注册范围为医学影像与放射治疗专业,具备主治医师及以上职称（副主
任医师、主任医师优先）。
17.三级医院超声科10年及以上工作经验,5年及以上科室管理或技术带头经验;具备大型设
备（CDFI、介入超声）操作资质。
18.专业全面,熟练掌握腹部、妇产、浅表、心血管等常规检查,在某一亚专业方向（如心脏、介入、妇产）有专长。
19.熟悉超声质控、院感管理、辐射防护（相关项目）、医保支付改革（DRG/DIP）及科室运营
管理。
20.具有良好的沟通协调、团队管理与报告质控能力,作风正派,无违法违规及重大医疗差错记
录。
21.年龄一般不超过55周岁,特别优秀者可适当放宽;身体健康,能适应高强度检查工作。

优先考虑
博士研究生学历、正高级职称,或担任过三甲医院超声科副主任及以上职务。
.省级以上超声医学专业委员会任职,主持省部级以上课题或获得市级以上科技成果奖励。
在超声介入、超声造影、胎儿心脏超声、肌骨超声等方向有突出专长。
有组织超声介入诊疗规模化开展经验,或熟悉复星体系医疗健康生态者优先。