店长

1.经营管理:对门店整体业绩负责,完成营收、签单、转介绍目标;复盘经营数据,优化接待、转化流程。
2.门店运营:全面统筹门店各岗位（销售、护士、产康、后勤）,落实各项服务、院感、安全管理制度,保障门店正常
运转。
3.客户管理:重点接待高意向客户,参与重要谈单;□常巡房跟进在住宝妈宝宝体验,牵头处理客诉,防范退单、差评;做好离店回访,维护客户口碑。
4.团队管理:负责门店口员排班、考勤、调休审批;开展岗位培训、绩效考核,协调员口内部问题,稳定核心团队。
5.品控安全:监督母婴护理、月口餐、产康服务质量;落实消防、院感、食品安全;管控物资耗材,控制运营成本。