上班时间/福利
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注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-9-4
- 接收应届生
- 性质:全职
- 年龄:不限
岗位要求:
1、执业医师/主治医师职称;
2、取得博士学位证书;
人才引进待遇
(一)人才引进经费、科研启动经费不低于同类高校附属医院,具体薪资待遇面议
(二)按入编程序办理入编;
(三)执行广西及我院的工资福利政策,中级及以下职称博士享受副高级工资待遇2年,具有副高级职称的博士享受正高级工资待遇2年;
(四)可按学校政策申请博士生导师、硕士生导师资格,取得资格担任导师后,享受相应的导师津贴;
(五)医院提供1500元/月的房租补贴,期限一年
(六)到院工作后取得的科学技术研究成果按医院科研相关的奖励政策执行;可享广西相关人才政策;
(七)医院承担应聘人考核往返的交通费及来院期间的住宿费(交通费、住宿费的标准按医院相关的财务制度执行);
1、执业医师/主治医师职称;
2、取得博士学位证书;
人才引进待遇
(一)人才引进经费、科研启动经费不低于同类高校附属医院,具体薪资待遇面议
(二)按入编程序办理入编;
(三)执行广西及我院的工资福利政策,中级及以下职称博士享受副高级工资待遇2年,具有副高级职称的博士享受正高级工资待遇2年;
(四)可按学校政策申请博士生导师、硕士生导师资格,取得资格担任导师后,享受相应的导师津贴;
(五)医院提供1500元/月的房租补贴,期限一年
(六)到院工作后取得的科学技术研究成果按医院科研相关的奖励政策执行;可享广西相关人才政策;
(七)医院承担应聘人考核往返的交通费及来院期间的住宿费(交通费、住宿费的标准按医院相关的财务制度执行);
单位简介
厦门康强人才服务有限公司,专注于医疗服务18年,作为一家专业的人力资源服务和互联网信息服务企业,我们拥有完备的证件和资质,并持有9个商标和16个软件著作权,2017年荣获厦门市高新技术企业认定。
我们自主打造了康强医疗人才网,目前提供的服务有:公立/民营医护招聘求职、医疗招聘会、实习生校企对接会、全职、兼职、多点执业、招聘会、猎头、劳务派遣、合伙、飞刀、进修、规培、国际招聘、员工背景调查,全国就业补贴政策等。
工商信息
- 公司名称厦门康强人才服务有限公司
- 法定代表人吴旭明
- 成立日期2009-06-17
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
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更新于:2026-9-4

