上班时间/福利
五险住房公积金包吃带薪年假定期体检节日福利生日福利
注:不同岗位福利/上班时间有所不同
微信扫一扫,分享单位招聘
查看分享码
招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-10-12
- 性质:全职
- 年龄:不限
岗位职责:
一、 负责我院医美门诊部运营和日常管理工作;
二、 制定及完善美门诊部各项制度及执行;
三、 设计、优化医美品项体系及运营流程,以达成品项运营目标;
四、 根据市场需求,对医美相关品项进行包装及培训,每月根据市场、季节变化、设计促销方案,促成业绩目标的达成;
五、 负责设备与供应链整合,干预治疗设备的选型与采购规划明确设备清单、品牌建议与预算。
六、 规划科室设置与人员编制,制定各岗位的职责与资质要求,对人员进行系统管理。
七、 把控医疗质量与安全管理,确保符合上级卫生医疗机构检查要求,合规运营。
八、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
一、学历:大专及以上;市场营销、工商管理、医院管理、卫生管理优先。
二、 五年及以上医美行业全面运营管理经验,有医美门诊/医美医院运营经理全盘操盘经历;有新项目从0到1筹建开业经验优先。
三、 熟悉上海医美市场、行业政策、主流线上流量平台规则,精通医美项目运营、营销策划、客户运营、团队管理整套打法。
四、 具备一定现成客户资源、行业渠道资源,能够帮助新项目快速启动。
五、熟悉医美相关法规,具备广告、医疗合规风控意识。
六、具备团队搭建、绩效考核、跨部门协调能力,目标感强,抗压能力强。
薪资请面议
一、 负责我院医美门诊部运营和日常管理工作;
二、 制定及完善美门诊部各项制度及执行;
三、 设计、优化医美品项体系及运营流程,以达成品项运营目标;
四、 根据市场需求,对医美相关品项进行包装及培训,每月根据市场、季节变化、设计促销方案,促成业绩目标的达成;
五、 负责设备与供应链整合,干预治疗设备的选型与采购规划明确设备清单、品牌建议与预算。
六、 规划科室设置与人员编制,制定各岗位的职责与资质要求,对人员进行系统管理。
七、 把控医疗质量与安全管理,确保符合上级卫生医疗机构检查要求,合规运营。
八、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
一、学历:大专及以上;市场营销、工商管理、医院管理、卫生管理优先。
二、 五年及以上医美行业全面运营管理经验,有医美门诊/医美医院运营经理全盘操盘经历;有新项目从0到1筹建开业经验优先。
三、 熟悉上海医美市场、行业政策、主流线上流量平台规则,精通医美项目运营、营销策划、客户运营、团队管理整套打法。
四、 具备一定现成客户资源、行业渠道资源,能够帮助新项目快速启动。
五、熟悉医美相关法规,具备广告、医疗合规风控意识。
六、具备团队搭建、绩效考核、跨部门协调能力,目标感强,抗压能力强。
薪资请面议
联系方式(上海神州医院)
单位简介
上海神州医院位于长宁区仙霞西路601号,建于1987年7月,是上海市首批医保定点综合性民办医院,主要承担区域内社区居民的基础诊疗服务。先后被上海市长宁区新泾镇人民政府评为“先进社会组织”,上海市长宁区民政局、上海市长宁区社会团体管理局评为“公益伙伴”,连续多年荣获长宁区市场监督管理局、长宁区药品与医疗器械不良反应检测中心评为“药物不良反应监测工作”先进单位。
医院现有员工百余人,其中中高级职称17人,具有研究生学历3人,本科学历14人,核定床位99张。设有内科、外科、妇科、五官科、口腔科、康复医学科、中医科、影像科、检验科、药房、特检科等11个科室共20个专业。
医院环境整洁舒适,设备先进,流程合理,交通便捷,全院以“病人为中心”作为核心服务理念,为周边社区居民提供医疗服务。康复医学科、中医科和口腔科是医院重点专科,技术力量雄厚,开展项目齐全,深受广大患者好评。
医院响应党的十九大精神及卫生行业政策法规为指导,尝试与天山中医院、同仁医院、华东医院共同推进医联体建设,作为解决患者群众看病贵、看病难的重要抓手。
工商信息
- 公司名称上海神州医院
- 法定代表人陈敏
- 成立日期2002-05-20
- 企业类型-
- 经营状态开业
- 注册资金100万(元)
上海市院长/主任/经理相似职位
更新于:2026-10-12

