销售主管/经理

一、招聘3名销售经理。

岗位职责（全职、兼职均可）
1、医疗渠道专员（基层/异地转诊）
招聘人数:1人
岗位职责:负责社区、基层诊所、县域医院渠道开发与维护,建立稳定转诊合作;承接省内及跨省异地就医需求,统筹专家、床位协调及转诊全流程跟进;落地基层医生沙龙、健康科普等活动,维护客情、提升转诊转化。
任职要求:具备基础商务洽谈与外勤能力,可接受县域短途出差;能独立对接医疗机构、维护渠道关系;有医疗销售、医务对接经验,自带基层医疗、医生资源者优先。

2、华侨涉外业务专员（跨境医疗）
招聘人数:1人
岗位职责:对接侨联、华侨商会等涉外圈层,开发归国华侨客户;承接华侨回国就医、住院、术后康养安置全流程服务;落地海外二次诊疗、跨境会诊、涉外病历翻译等业务;维护华侨客户圈层,做好老客留存与转介绍挖掘。
任职要求:细心耐心,擅长高端客情维护,具备基础涉外服务意识;有英文读写能力优先;能独立开发维护涉外渠道;有侨联、涉外机构、跨境服务、海外旅居经验者优先。

3、高净值圈层专员（高端健康）
招聘人数:1人
岗位职责:开发银行私行、企业家商会、大中型企业等高净值圈层渠道,落地企业医疗福利、高端就医权益合作;为高净值客户提供专家预约、疑难会诊、康养转诊等专属服务;运营高端健康沙龙,维护客户关系,挖掘复购及转介绍;联动高端康养机构,完成术后客户导流与业务转化。
任职要求:具备高端商务洽谈、大客户运营能力,服务意识良好;可独立开展渠道开发、沙龙落地与客户维护;有私行、高端保险、商会、企业大客户销售经验者优先。
二、任职要求
25-45 岁,会基础电脑、微信,能独立商务洽谈;
外出拜访,抗压稳定,有渠道销售经验优先;

三、薪资待遇
底薪 4000-10000（按资源定级）+ 高额签约提成 + 复购长期分润 
节日福利、内部健康服务优惠。

四、公司支持
全套谈单资料 + 免费业务培训 + 客服全程兜底售后 + 专属推广后台