老年病科科主任

老年病科科主任岗位职责

1.医疗质量与综合管理

统筹科室医疗业务,落实老年医学诊疗规范,强化多病共存、多重用药患者管理,优化老年综合征（如跌倒、认知障碍、衰弱）评估与干预流程。

2.学科建设与特色发展

制定老年医学学科规划,推进老年综合评估（CGA）、慢病管理、安宁疗护等亚专科建设,探索医养结合服务模式,提升老年健康全程管理能力。

3.团队建设与人才培养

完善多学科团队（医护、康复、营养、心理等）协作机制,培养老年医学专科医师及护理骨干,强化老年友善服务理念与技能培训。

4.科研与教学推进

牵头老年常见病（如骨质疏松、心脑共病、老年营养）临床研究,推动老年健康管理技术创新;承担老年医学教学任务,指导规培生、研究生及基层医师培养。

5.行政管理与跨科协作

优化老年患者转诊及长期照护流程,落实医患沟通与风险防控,提升患者及家属满意度。

6.老龄健康与社会服务

参与老龄化社会健康促进项目,开展老年健康宣教、疾病预防干预,推动科室与养老机构、社区卫生服务中心联动协作。