诚聘体检中心医疗质量负责人

一、岗位职责
（一）医疗质量全面管控工作
1.全负责体检中整体医疗质量管理作,依据国家医疗卫生法律法规、体检行业规范、卫健委相关诊疗标准,建
、完善中心医疗质量管理制度、质控流程及考核标准,搭建标准化医疗质量管控体系,并落地常态化执行监督。
2. 定期开展全面医疗质量自查工作,涵盖体格检查、医技检测、采血检验、影像筛查、健康评估等全体检流程,及时
排查诊疗操作、院感防控、设备使用、耗材管理中的质量隐患,形成自查整改报告,闭环落实问题整改。
3. 负责监督中心全体医护、医技人员的执业规范性,督查体检操作标准化、诊疗行为合规性,杜绝违规操作、漏检、
错检等质量问题,保障体检医疗安全,规避医疗风险及医患纠纷。
4. 牵头落实医疗质量持续改进工作,定期召开质量分析会议,汇总体检质量问题、投诉问题、差错隐患,分析问题根
源,制定改进方案,跟踪落地执行,持续提升中心体检服务质量与医疗专业水平。
（二）体检报告审核、解读与质量管理
1. 负责监督体检总检医生的工作,严格审核各类体检报告的完整性、准确性、规范性,核对检验、影像、各科查体结
果及结论,修正报告书写漏洞、数据偏差、诊断描述错误,杜绝不合格报告流出。
2. 负责疑难体检报告、异常指标报告的专业分析、研判与解读工作,针对高血压、糖尿病、结节、血脂异常、脏器异
常等各类异常体检结果,精准分析指标异常原因、健康风险等级,给出专业、严谨的健康评估结论。
3. 指导体检医师、全科医师规范撰写体检报告,统一报告书写标准、诊断术语、风险提示规范,定期开展报告质量专
项培训,提升全员报告书写专业度。
4. 负责高端客户、团体客户、重点异常客户的一对一报告解读、健康答疑工作,清晰告知客户身体隐患、潜在疾病风
险,提供科学的复查建议、生活干预及就医指导方案。
（三）团队管理与培训考核
1. 统筹体检中心医师、医技、护理等医疗团队的专业管理,制定年度、季度专业培训及质控计划,常态化开展医疗质
量、体检规范、报告解读、应急处置、院感防控等专项培训。
2. 建立医疗质量考核机制,定期对全员体检操作、报告质量、服务规范、质控落实情况进行考核评分,将考核结果纳
入员工绩效,督促全员严守质量标准。
3. 负责团队医疗业务问题的答疑指导,处理体检过程中的专业争议、客户质量投诉,妥善化解医患矛盾,维护中心医
疗口碑。
（四）合规管理与资料归档
1. 严格落实医疗机构校验、医疗质控督查、医保合规、诊疗规范等上级监管要求,对接卫健委、质控中心等部门检查
工作,准备各类质控台账、自查资料、整改记录,保障中心合规运营。
2. 建立完善医疗质量档案、报告质控档案、培训考核档案,做好各类质控资料、异常病例资料、整改资料的分类整
理、归档留存,实现医疗质量可追溯、可核查。
3. 监督体检设备、检验试剂、医疗耗材的合规使用与定期校准,保障检测数据精准可靠,从源头把控体检质量。
二、任职要求
（一）资质学历要求
1. 临床医学、预防医学等相关专业,本科及以上学历,持有执业医师资格证、医师执业证书,可依法独立执业。
2. 具备中级及以上医学专业技术职称,优先持有健康管理师、全科医学、内科、体检质控相关专项资质证书。
（二）工作经验要求
1. 拥有5年及以上临床诊疗、健康体检、医疗质量管理相关工作经验,3年及以上体检中心、医疗机构医疗质控管理岗
位工作经验。
2. 熟悉各类常规及专项体检项目的诊疗标准、指标解读逻辑,熟练掌握体检报告审核、异常指标研判、健康风险评估
工作流程。
3. 熟知国家医疗卫生、健康体检行业法律法规、质控管理规范、院感管理制度及医疗机构合规运营要求。
（三）专业能力要求
1. 专业功底扎实,能够独立完成各类常规、疑难体检报告的审核、分析与精准解读,熟练识别各类身体异常指标、潜在疾病风险,可给出专业的健康指导及诊疗建议。
2.具备优秀的医疗质量体系搭建、风险排查、问题整改及持续改进能力,能够独立制定质控制度、培训方案、考核标准,落地各类质控管理工作。
3.具备良好的团队管理、培训授课、沟通协调能力,擅长处理医疗质量争议、客户投诉及突发医疗问题,风险防控意识极强。
4.熟练掌握办公软件、体检系统操作,能够独立完成质控台账、分析报告、工作总结等文书撰写。
（四）职业素养要求
1.恪守医疗职业道德,廉洁自律、严谨细致,责任心强,无医疗不良记录、无执业违规违纪记录。
2.具备良好的服务意识、保密意识,尊重客户隐私,严格遵守医疗保密制度。
3.具备较强的学习能力,能够及时跟进最新体检质控标准、诊疗规范及行业政策,持续更新专业知识。
4.认同企业管理理念,具备良好的团队协作能力、执行力及抗压能力。