管理院长

企业背景

国资控股集团旗下|大康药业·惠百姓健康驿站连锁诊所
达州本土正规大型连锁医疗品牌,门店批量扩张、平台稳定、资金雄厚、合规经营、绝不拖欠薪资!
现规模化拓店,高薪诚聘有实战管理能力的诊所负责人,带队共同发展!

招聘岗位:诊所负责人 / 门店店长

薪资待遇（真实保底、无套路）

1.保底底薪8000元起。综合月薪10000-18000（能力优秀可面议高薪）
2.门店业绩提成 + 月度管理绩效 + 年终分红
3.工龄福利 + 节日福利 + 团队奖励
4.正规社保、带薪休假、稳定长期岗位
5.连锁平台晋升通道:门店负责人 → 区域主管 → 区域经理

岗位职责

1、全面负责连锁诊所整体运营管理,统筹门店日常经营、人员管理、医疗质控、服务管理、营收目标达成;
2、负责团队搭建与管理,管理医师、护士、医技、后勤团队,做好人员排班、培训、考核、留人育人,具备独立带团队能力;
3、负责门店客源维护、口碑运营、患者服务提升、复诊转化,持续提升门店整体营收与利润;
4、严格把控医疗安全、院感规范、药品耗材管控、台账合规,保障门店零违规、零风险运营;
5、对接总部各项工作,落地标准化SOP制度,完成总部下达的经营目标与整改提升工作;
6、分析门店经营数据,优化经营策略、成本管控、服务流程,持续提升门店盈利能力。

任职要求（硬性核心）

1、有1年以上社区门诊/连锁诊所全盘管理经验,熟门诊运营模式;
2、具备真实带团队、管医护人员、做门店业绩的实战经验;
3、熟悉基层医疗合规、院感管理、药品管理、门店经营逻辑;
4、具备较强统筹能力、沟通能力、抗压能力、落地执行能力;
5、品行端正、责任心强、稳定性高,想长期稳定发展、愿意跟着平台长期深耕;
6、有大健康、连锁医疗、药店门诊管理经验者优先录用。

岗位优势（****亮点）

1.国资平台兜底,工作极度稳定,无倒闭、无拖欠风险
2.底薪8000起远超达州本地同行,保底收入有保障
3.不用自己开店承担风险,平台出钱、出资源、出模式,你负责管理赚钱
4.正在大规模拓店,晋升空间极大,快速晋升区域管理层
5.团队年轻化、管理人性化,总部扶持力度大,容错空间高

应聘方式

有意向直接投递简历,私聊详谈薪资待遇、岗位职责与晋升机制
优质管理人才可加急面试、快速上岗!