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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-11-4
- 性质:全职
- 年龄:不限
一、岗位职责
1. 在院长或院班子的领导下全面统筹全院护理行政管理工作,制定护理工作规划、管理制度、操作规范及质量标准,并督导落地执行。
2. 负责全院护理质量与安全管控,排查护理风险,处置护理不良事件,持续优化护理服务质量,保障患者安全。
3. 统筹护理人力资源配置、层级管理、绩效考核及护士长团队建设,规范护理岗位管理。
4. 牵头专科护理建设、护理教学、全员培训及护理科研工作,推广护理新技术
5. 落实院感防控、医患沟通工作,妥善处理护理相关投诉与纠纷,提升患者就医体验。
6. 对接上级主管部门,负责等级医院评审、各类护理督查及专项工作落实。
二、任职要求
1. 专业学历:护理学专业,本科及以上学历,持有有效护士执业证书。
2. 职称年限:具备副主任护师及以上职称,拥有多年临床护理及护士长管理工作经验。
3. 专业能力:精通护理核心制度、质控标准及院感规范,熟悉医院评审相关工作。
4. 综合能力:具备优秀的统筹管理、沟通协调、风险处置及团队领导能力。
5. 职业素养:恪守医德医风,责任心强、原则性强,无重大护理差错及违纪不良记录。
1. 在院长或院班子的领导下全面统筹全院护理行政管理工作,制定护理工作规划、管理制度、操作规范及质量标准,并督导落地执行。
2. 负责全院护理质量与安全管控,排查护理风险,处置护理不良事件,持续优化护理服务质量,保障患者安全。
3. 统筹护理人力资源配置、层级管理、绩效考核及护士长团队建设,规范护理岗位管理。
4. 牵头专科护理建设、护理教学、全员培训及护理科研工作,推广护理新技术
5. 落实院感防控、医患沟通工作,妥善处理护理相关投诉与纠纷,提升患者就医体验。
6. 对接上级主管部门,负责等级医院评审、各类护理督查及专项工作落实。
二、任职要求
1. 专业学历:护理学专业,本科及以上学历,持有有效护士执业证书。
2. 职称年限:具备副主任护师及以上职称,拥有多年临床护理及护士长管理工作经验。
3. 专业能力:精通护理核心制度、质控标准及院感规范,熟悉医院评审相关工作。
4. 综合能力:具备优秀的统筹管理、沟通协调、风险处置及团队领导能力。
5. 职业素养:恪守医德医风,责任心强、原则性强,无重大护理差错及违纪不良记录。
单位简介
辽宁金普医疗股份有限公司
辽宁金普医疗股份有限公司成立于2003年,并于2016年在新三板挂牌上市,证券代码839218,是东北地区具有代表性的医疗服务上市企业。公司旗下运营多家医疗机构,包括鞍山金普医院、鞍山金普妇产医院和营口金普妇儿医院。
鞍山金普医院建筑面积8.5万平方米,开放床位800张,其中金普总医院(三级综合医院)预计于2027年投入使用,新院区占地面积3.45万平方米,建筑面积6.5万平方米。
金普总医院计划引进PET-CT、ECT、MRI3.0T、256排CT、进口直线加速器、数字减影血管造影机(DSA)以及先进的手术机器人、骨骼机器人等大型国际高******医疗设备。同时,公司将积极与北京、上海、广州、沈阳等国内知名三甲医院开展医联体合作与学科共建,重点打造心脑血管学科、妇女儿童医学、肿瘤医学、急诊重症医学、康复医学等品牌学科,旨在让鞍山市民在本地就能享受到更便利、更优惠、高质量、一体化的*********医疗服务。
工商信息
- 公司名称鞍山金普医院有限责任公司
- 法定代表人冯尚军
- 成立日期2015-07-23
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金2,400万(元)
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更新于:2026-11-4

