运营总监/经理

一、岗位职责:
1、在行政院长的领导下负责品牌中心全面二作,根据年度c标组织制定和监督实施年度品牌推C计划,打造及提升
医院的品牌优势,促进目标达成和业绩增长;
2、根据医院发展定位、专科特色和资源禀赋,掌握医院品牌及核C重点项目的营销推广需求,组织制订和监控营销
策划方案、媒体宣传计划、市场推广计划、网电推广计划实施,达成预定效果;
3、根据年度目标分解制定月度目标计划、引流到诊核心举措及营销费用预算,组织团队开展企划、市场、网电各营
销渠道的营销推广工作,追踪业绩目标达成情况,及时优化调整营销措施,监督细节执行、费用管理及跟踪复盘,
做好跨部门沟通及竞争对手、同业调研;
4、负责部门管理,对团队人员进行合理分工、协作、调配,制定绩效方案并对团队人员工作成效进行绩效考核,组
织开展品牌中心人员培训、业务学习、新人带教等工作,指导、督促、提升团队成员的工作能力和精神面貌;
5、根据品牌营销工作需要,积极开展对外联络、公关、资源整合工作,调动各类社会资源、不断开拓有效的营销通
路,做好党建公益、社会联动、新闻事件的配套宣传,提升医院在区域的品牌影响力,促进医院整体到诊流量及收
入提升;
6、调动团队成员,积极配合、协助医院相关部门做好医院文化建设、精神文明建设等相关活动的组织执行、品宣
支持等工作,并出谋划策;
7、完成上级领导临时交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,新闻传媒、市场营销、医疗等相关专业优先;
2、具备5年及以上同岗位或中大型医疗机构品牌营销相关工作经验;
3、具有扎实的营销策划、协调、沟通、执行能力和较强的团队管理能力;
4、具备较强的内、外协调能力,能根据工作特点做好跨部门沟通、协调工作;
5、具备良好的行业敏感度、职业素养和职业道德,高度的责任感、敬业精神。