心理咨询师

一、工作内容:
1. 心理评估与筛查:独立完成门诊来访者心理访谈评估、情绪行为筛查,熟练运用各类心理量表,对焦虑、抑郁、失眠、情绪压力、躯体化症状、青少年叛逆厌学、儿童多动、注意力缺陷、抽动行为、学习困难等问题进行专业心理评估,出具规范心理评估报告,为医师诊疗提供依据。
2. 个体心理咨询与干预:承接成人、青少年、儿童心理咨询个案,开展一对一心理咨询、团体心理辅导、情绪疏导、压力干预、认知行为矫正、情绪管理辅导;针对儿童专注力差、多动冲动、抽动焦虑、畏学厌学、亲子关系问题开展专项心理干预与行为辅导。
3. 家庭心理辅导与亲子干预:擅长家庭系统咨询、亲子沟通辅导、家庭教育指导,帮助家长改善教育方式、调整家庭互动模式,解决孩子拖拉、注意力差、情绪暴躁、叛逆自卑、校园适应不良等问题,提升家庭干预效果。
4. 配合科室中西医结合诊疗:联动精神科医师、中医师、康复师开展多学科联合干预,配合药物治疗、中医调理、康复训练,为患者提供配套心理疏导、认知重建、情绪康复支持,提升整体治疗依从性与康复效果。
5. 个案档案与随访管理:规范建立来访者心理档案,完整记录咨询过程、干预方案、阶段性变化;定期开展复诊及随访跟进,跟踪情绪状态、行为改善情况,持续优化干预方案,做好台账与数据统计。
6. 科室科普与患者维护:参与科室心理健康科普、家长课堂、公益筛查、线上答疑、患者回访等工作;耐心解答来访者及家属疑问,缓解焦虑情绪,维护良好医患口碑。
7. 遵守医院制度与伦理规范:严格遵守医院医疗管理制度、心理咨询伦理准则,保护来访者隐私,规范执业,无违规执业行为。
二、任职要求:
1. 专业背景:心理学、应用心理学、教育学、精神卫生、心理健康教育等相关专业,大专及以上学历。
2. 资质要求:持有心理咨询师相关证书、心理治疗师证书、家庭教育指导师等相关资质优先,有医院心理科从业经验者可放宽条件。
3. 能力要求:熟练掌握常见情绪障碍、压力心理问题、青少年心理、儿童发育行为问题（注意力缺陷、多动、抽动、学习困难、情绪行为偏差）的咨询干预技术;熟悉CBT认知行为疗法、沙盘、家庭治疗、行为矫正等技术优先;能独立接诊、独立评估、独立带个案。
4. 经验要求:有医院心理科、心理咨询机构、青少年儿童心理干预相关经验优先;熟悉量表测评、门诊接诊流程、医患沟通模式者优先。
5. 综合素质:共情能力强、耐心细致、情绪稳定,善于沟通家长与青少年儿童,抗压能力好,职业素养高,严守来访者隐私;认同医院规范诊疗理念,服从科室安排,稳定性强。
6. 无不良执业记录,无心理行业投诉及违规记录,品行端正。
三、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+个案咨询提成+绩效奖金+疗程提成,综合薪资500010000+,多劳多得,薪资准时发放,能力优异者薪资面议。
2. 休息休假:单休、月轮休、法定节假日调休。。
3. 成长平台:依托医院重点心理科室平台,多学科医师团队带教,定期案例督导、专业培训、技术交流,个人成长空间大。
4. 综合福利:节日福利、年度体检、团队团建、内部进修学习、稳定团队氛围,工作环境舒适,医患氛围良好。
四、工作时间:
早上8点到下午17:30.