财务主任

1、统筹医院财务战略规划与制度体系建设，制定并完善医院财务管理制度、会计核算制度、内控管理制度、收费管理制度等全流程财务规范，确保财务工作全流程合规、可追溯。
2、负责医院全面预算管理体系搭建，统筹年度预算编制、执行、监控与调整，定期开展预算执行分析，严控运营成本，提升医院资二使二效率与经营效益。
3、统筹医院财务核算与报表管理，规范会计核算流程，准确完成医院全口径收C、成本、费用核算，按时出具财务报表、经营分析报告，为医院经营决策提******准数据支持。
4、负责医院资-与资产管理，统筹资金计划、现金流管理、投融资管理，严格管控资金风险，定期开展资产盘点与清查，保障医院资产安全、完整与保值增值。
5、负责医院收费全流程监督与价格合规管控，统筹门诊、住院收费管理，监督收费标准执行、费用明细告知、退费对账全流程合规，配合物价部门检查，确保无乱收费、违规收费情况。
6、负责医院财务内控体系与风险防控建设，搭建财务风险预警机制，严格管控财务、税务、资金、收费等各类风险，确保医院财务工作零重大合规事故、零资金安全事故。
7、统筹医院财务审计与合规管理，配合内外部审计、税务稽查、物价检查等工作，牵头完成审计整改与问题闭环，确保医院财务工作完全符合国家财经法规与行业监管要求。
8、负责财务团队建设与管理，制定团队培训与人才发展计划，统筹财务人员的招聘、培训、考核与激励，持续提升团队专业能力与服务水平，营造合规、高效的团队工作氛围。
任职条件
1、大专及以上学历，财务、会计、财经类相关专业，持有中级及以上会计师职称，注册会计师、注册税务师优先。
2、5年以上医院财务负责人/财务主管工作经验，熟悉民营医院财务核算、成本管控、价格管理、收费全流程管理，有妇科医院/民营医疗行业工作经验者优先。
3、精通国家财经法规、医疗行业财务制度、价格管理相关规定，具备全面的财务核算、预算管理、内控风控、经营分析能力，能独立搭建医院财务体系。
4、具备优秀的管理能力、沟通协调能力与风险管控意识，严谨细致、责任心强，坚守财务合规底线，能承受较大的工作压力，可适配医院运营管理需求。