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平顶山微医医院

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    职位详情 2026-7-9

    • 岗位:全职
    • 年龄:不限
    岗位职责:
    1.制定并执行公司人力资源战略规划
    2.建立和完善口资源管理体系
    3.组织实施招聘、培训、薪酬、绩效管理等-事工作
    4.负责员工关系管理,处理劳动纠纷
    5.提升公司组织效能,为业务发展提供力支持
    岗位要求:
    1.大专及以上学历,人力资源管理相关专业
    2.5年以上人事工作经验,2年以上人事主管经验
    3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源市场行情
    4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神
    5.具备较强的抗压能力和解决问题的能力

    联系方式(平顶山微医医院)

  • 负责人:
  • 联系人 在线聊
  • 地址:
  • 河南平顶山新城区长安大道与育英路交叉口西北侧蓝湾国际大厦401铺导航
  • 单位简介

    因业务扩展需要,现广招人才面向社会招贤纳士,希望有志之士能加入我们一起携手创建美好未来
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
  •  拖欠工资、广告/招商、骚扰、违规收费 举报
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  • 平顶山微医医院
  • 2026-7-12前 未有工资纠纷
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    更新于:2026-7-9