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注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-7-9
- 岗位:全职
- 年龄:不限
岗位职责:
1.制定并执行公司人力资源战略规划
2.建立和完善口资源管理体系
3.组织实施招聘、培训、薪酬、绩效管理等-事工作
4.负责员工关系管理,处理劳动纠纷
5.提升公司组织效能,为业务发展提供力支持
岗位要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理相关专业
2.5年以上人事工作经验,2年以上人事主管经验
3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源市场行情
4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神
5.具备较强的抗压能力和解决问题的能力
1.制定并执行公司人力资源战略规划
2.建立和完善口资源管理体系
3.组织实施招聘、培训、薪酬、绩效管理等-事工作
4.负责员工关系管理,处理劳动纠纷
5.提升公司组织效能,为业务发展提供力支持
岗位要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理相关专业
2.5年以上人事工作经验,2年以上人事主管经验
3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源市场行情
4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神
5.具备较强的抗压能力和解决问题的能力
联系方式(平顶山微医医院)
单位简介
因业务扩展需要,现广招人才面向社会招贤纳士,希望有志之士能加入我们一起携手创建美好未来
更新于:2026-7-9
