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注：不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-8-11
- 岗位：全职
- 年龄：不限
岗位职责：
1、招聘管理：根据医院业务发展需求，制定并执行招聘计划，拓展招聘渠道，负责关键岗位的简历筛选、面试组织及录用跟进，确保人才及时到岗。
2、培训发展：根据公司战略及员工发展需求，搭建培训体系，组织并实施新员工培训、管理技能提升等培训项目，推动学习型组织建设。
3、主导员工关系管理包括劳动合同、入转调离流程、员工面谈、劳动纠纷调解等。
4、团队协作：协助人资主任开展人力资源日常管理工作，参与人力资源制度完善、员工关系维护及企业文化落地等工作。
任职要求：
1、男、女不限，年龄35岁以内。
2、统招本科及以上学历，统计学、人力资源管理相关专业优先。
3、了解现代化企业薪酬管理体系设计方法及管理流程。
4、有二级/三级医院或连锁医疗机构从业背景者优先。
5、熟悉法律法规及国家地方性薪酬、保险福利等政策。
6、精通数据分析、较强的逻辑思维及数据观念，做事沉稳，抗压能力强。
薪资范围：7,000 - 11,000元/月（根据候选人资历及面试表现面议）
地址：东莞市凤岗镇雁田村镇田北路56号（东莞广济医院）
交通优势：医院地处深莞交界，毗邻深圳龙岗、平湖，交通便利。
1、招聘管理：根据医院业务发展需求，制定并执行招聘计划，拓展招聘渠道，负责关键岗位的简历筛选、面试组织及录用跟进，确保人才及时到岗。
2、培训发展：根据公司战略及员工发展需求，搭建培训体系，组织并实施新员工培训、管理技能提升等培训项目，推动学习型组织建设。
3、主导员工关系管理包括劳动合同、入转调离流程、员工面谈、劳动纠纷调解等。
4、团队协作：协助人资主任开展人力资源日常管理工作，参与人力资源制度完善、员工关系维护及企业文化落地等工作。
任职要求：
1、男、女不限，年龄35岁以内。
2、统招本科及以上学历，统计学、人力资源管理相关专业优先。
3、了解现代化企业薪酬管理体系设计方法及管理流程。
4、有二级/三级医院或连锁医疗机构从业背景者优先。
5、熟悉法律法规及国家地方性薪酬、保险福利等政策。
6、精通数据分析、较强的逻辑思维及数据观念，做事沉稳，抗压能力强。
薪资范围：7,000 - 11,000元/月（根据候选人资历及面试表现面议）
地址：东莞市凤岗镇雁田村镇田北路56号（东莞广济医院）
交通优势：医院地处深莞交界，毗邻深圳龙岗、平湖，交通便利。
联系方式(东莞广济医院)
单位简介
东莞广济医院是一所三级现代化综合医院，座落于东莞凤岗雁田，左邻龙岗，右靠平湖，南面与布吉沙湾接壤，距离广深、深汕等高速入口、广深火车站仅15分钟左右车程，交通十分便捷。
医院编制床位730张，学科设置齐全，其中生殖医学中心、心内科与胸痛中心、泌尿外科、脑科中心为我院重点、特色专科。配置飞利浦64排全身螺旋CT、飞利浦1.5T磁共振、飞利浦大平板数字减影血管造影机（DSA）等大型先进医疗设备。
2005年至今，荣获全国诚信民营医院、广东省守合同重信用企业、社保定点医院、120协作医院、东莞胸痛中心联盟成员单位、东莞市脑卒中溶栓地图医院、东莞有资质开展“试管婴儿”技术的医院、2017年中国主要城市人口吸引力排行中—东莞全国第五（准一线城市）。
医院秉承“广济众生，致力人类健康”的宗旨，践行“热情、勤奋、诚信、博爱”的医院精神，坚持以人为本，树立、协调、可持续的发展理念，以精湛的技术、合理的安排，是一家值得信赖的现代化综合性医院，花园式的环境、人性化的服务，为东深人民的健康保驾护航。
工商信息
- 公司名称东莞广济医院有限公司
- 法定代表人王君君
- 成立日期2013-08-22
- 企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金7,880万(元)
更新于：2026-8-11
