上班时间/福利
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注：不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-7-8
- 岗位：全职
- 年龄：不限至50岁
战略与学科：制定中心发展规划，优化学科布局，打造特色技术与优势病种。
医疗质量：主持多学科诊疗（MDT），规范诊疗路径，严抓质量安全与持续改进。
团队建设：搭建人才梯队，指导中青年医师，营造协作创新的科室文化。
科研创新：确定重点研究方向，推动临床研究和成果转化，提升学术影响力。
运营管理：优化流程与资源配置，控制成本，提高效率与患者体验。
对外合作：拓展国内外学术合作，推动分级诊疗与品牌建设。
行政管理：落实医院决策，统筹绩效、应急及日常综合事务。
医疗质量：主持多学科诊疗（MDT），规范诊疗路径，严抓质量安全与持续改进。
团队建设：搭建人才梯队，指导中青年医师，营造协作创新的科室文化。
科研创新：确定重点研究方向，推动临床研究和成果转化，提升学术影响力。
运营管理：优化流程与资源配置，控制成本，提高效率与患者体验。
对外合作：拓展国内外学术合作，推动分级诊疗与品牌建设。
行政管理：落实医院决策，统筹绩效、应急及日常综合事务。
联系方式(康强医疗人才网官网猎头九部)
单位简介
厦门康强人才服务有限公司，专注于医疗服务18年，作为一家专业的人力资源服务和互联网信息服务企业，我们拥有完备的证件和资质，并持有9个商标和16个软件著作权，2017年荣获厦门市高新技术企业认定。
我们自主打造了康强医疗人才网，目前提供的服务有：公立/民营医护招聘求职、医疗招聘会、实习生校企对接会、全职、兼职、多点执业、招聘会、猎头、劳务派遣、合伙、飞刀、进修、规培、国际招聘、员工背景调查，全国就业补贴政策等。
工商信息
- 公司名称厦门康强人才服务有限公司
- 法定代表人吴旭明
- 成立日期2009-06-17
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
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更新于：2026-7-8
