线下拓展运营

一、基本条件
学历:专科及以上，市场营销、医学、管理类相关专业。
-年龄:35-48岁，精力充沛，能承受高强度工作。
-证书:中级及以上营销/管理类职称优先。
业资历:8年以上医疗市场经验，其中3-5年同岗位管理经验;有三甲/大型民营医院市场负责人经历优先。
-业绩要求:主导过年*********市场预算、**患者量/营收增长20％+**的成功案例。
-资源积累:熟悉本地医疗市场、医保/卫健政策、主流媒体及渠道资源。
三、核二能力
1.战略规划
-制定医院3-5年市场战略、年度计划与预算，精准定位目标客群。
.分析竞品、政策与患者需求，动态优化策略，提升市占率与品牌。
2.品牌与营销
-统筹线上+线下品牌建设:新媒体（抖音/小红书/视频号）运营、内容营销、付费投放ROI优化。
-策划公益义诊、健康讲座、专家IP等活动，塑造专业、可信、有温度的品牌形象。
-拓展转诊、企服、商保、体检等渠道，搭建客户全生命周期管理体系。
3.团队与管理
-带10人+团队，擅长目标拆解、绩效考核、人才培养、激励机制搭建。
-强跨部门协同:与医务、护理、运营、财务高效联动，推动项目落地。
4.数据与复盘
-精通Excel/BI工具，监测流量、转化、获客成本、复购率等核心指标。
-定期复盘，数据驱动优化策略，确保预算高效产出。