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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-9-14
- 性质：全职
- 年龄：不限
岗位职责:
1、科室管理:全面负责护理部工作,拟定护理工作计划,并进行定期督查总结汇报;
2、质量指标:组织检查、评价全院护理基础、专项、专科等质量指标;
3、制度规范:组织制订完善护理制度、操作规程、质量标准等规范,指导并执行;
4、人才培养:负责拟定护士继续教育及培训计划,组织业务培训、考核等教学工作;
5、考核招聘:协助人事科共同做好护理人员的面试、能力考核、晋升、奖惩等工作;
6、团队建设:搭建医院护理人才体系,做好医院护理团队建设;
1、科室管理:全面负责护理部工作,拟定护理工作计划,并进行定期督查总结汇报;
2、质量指标:组织检查、评价全院护理基础、专项、专科等质量指标;
3、制度规范:组织制订完善护理制度、操作规程、质量标准等规范,指导并执行;
4、人才培养:负责拟定护士继续教育及培训计划,组织业务培训、考核等教学工作;
5、考核招聘:协助人事科共同做好护理人员的面试、能力考核、晋升、奖惩等工作;
6、团队建设:搭建医院护理人才体系,做好医院护理团队建设;
联系方式(温州市瑞锦护理院有限公司)
工商信息
- 公司名称温州市瑞锦护理院有限公司
- 法定代表人潘景敏
- 成立日期2023-09-27
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金1,500万(元)
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更新于：2026-9-14
