小儿外科,小儿内科

小儿推拿师招聘启事
 
一、岗位名称
 
小儿推拿师（可接受学徒/新手、有无经验均可）
 
二、岗位职责
 
1、专业为0–12岁儿童提供规范、安全的小儿推拿调理服务，熟练掌握常见病、体质调理推拿手法，保证服务专业、温和、有效。
2、根据儿童体质、饮食、睡眠及症状，独立辨证，制定个性化推拿调理方案，并做好疗程规划与跟踪回访。
3、耐心与家长沟通，科普小儿脾胃调理、积食、感冒、咳喘、夜啼、免疫力提升等育儿健康知识，解答家长疑问，提供专业养护建议。
4、负责推拿房间环境卫生、器械消毒、物品整理，严格遵守门店卫生及安全操作规范。
5、记录客户服务档案、调理情况及反馈，维护老客户，配合门店完成日常运营、客户维护及转介绍工作。
6、积极参与门店技术培训、手法复盘及学习提升，持续精进专业技能。
 
三、任职要求
 
1、热爱儿童健康行业，有爱心、耐心、责任心，亲和力强，喜欢孩子，服务意识良好。
2、学历不限，专业不限；中医、护理、康复、推拿相关专业优先，有小儿推拿证书、康复理疗证书优先。
3、熟手：手法纯熟、取穴精准、会基础辨证，可独立上手服务客户；
4、新手/学徒：愿意学习、踏实肯干、服从安排，无经验可带薪培训，手把手教学。
5、品行端正、吃苦耐劳、沟通顺畅，有团队协作意识，服从门店日常工作安排。
6、年龄20–40岁，身体健康，无传染病，热爱大健康母婴行业，长期稳定从业者优先。
 
四、薪资待遇
 
1、薪资结构：保底工资 + 高额提成 + 业绩奖金 + 全勤奖 + 月度奖励 +节日福利
2、综合薪资：4000–12000元/月，资深推拿师、技术骨干薪资可面议，上不封顶。
3、新人保障：新手带薪培训，上手快、晋升透明，无套路、无押金。
4、额外福利：月休、法定节假日调休、定期团建、专业技能进阶培训、长期晋升通道（推拿师高级技师技术店长门店合伙人）。
5、优秀员工可享受年底奖金、客户分红、带薪年假等福利。
 
五、工作时间与地点
 
1、工作时间：弹性排班，正常白班，无通宵夜班，合理作息。
2、工作地点：惠城区水口街道0
3、岗位性质：全职优先，能力优秀者可洽谈兼职
 
六、我们优势
 
1、刚需母婴健康赛道，客户稳定、复购率高，客源充足，不愁没单。
2、正规门店运营，氛围轻松，团队年轻化，无复杂职场内耗。
3、系统技术培训+运营赋能，既能学技术，也能学客户沟通、门店运营，适合长期发展。
4、公平晋升机制，凭技术和业绩晋升，多劳多得，收入稳定上涨。
 
七、应聘方式
 
1、欢迎热爱小儿推拿、想稳定长期发展的小伙伴咨询！
2、可直接投递简历、私信联系，预约到店面试、试岗。
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