及时接收医院招聘通知
招聘要求
2026年河南省助理全科医生培训招收工作方案
为深入贯彻落实《关于印发助理全科医生培训实施意见（试行）的通知》（国卫科教发〔2016〕14号）精神，做好我省2026年助理全科医生培训招收和培养工作，特制定本方案。
一、招收单位
2026年，河南省共有53家培训基地为助理全科医生培训招收单位。
二、招收对象
临床医学专业三年全日制专科毕业生（不含全日制专升本在校学生、口腔、中医、中西医结合专业和中专起点成人专科毕业生），拟在或已在乡镇卫生院、村卫生室等农村基层医疗机构从事全科医疗工作的人员，包括2025年、2026年应届毕业生和2023—2024年毕业的已在农村基层医疗机构工作并取得助理执业医师资格证书者。没有工作单位的以“社会学员”身份招收；有工作单位的,经用人单位同意以“委培学员”身份招收,且用人单位出具同意培训证明。农村基层医疗卫生机构人员、国家临床执业助理医师资格考试通过率高于全省平均通过率的院校毕业生优先招收。
三、招收计划（见职位信息栏）
2026年计划招收1600人。
四、培训时间
2年全脱产。
五、报名程序
（一）宣传报名
6月1—20日，各地、各培训基地应深入高校、深入基层、大力宣讲，积极发动符合条件的人员参加培训，确保完成本年度招收任务。所有拟参加培训的人员，需自愿选择1家助理全科医生培训基地，如实填写报名信息。本年度统一采用网上报名，报名网址：http://kjjy.hnwsjk.cn/。报名成功后，可在系统上直接打印《2026年河南省助理全科医生培训报名表》，并于6月1—20日，到所报考的助理全科医生培训基地进行现场确认，现场确认时需提交：
1．《2026年河南省助理全科医生培训报名表》（委托培养人员纸质版报名表需加盖所在单位公章）；
2．一寸免冠照片4张；
3．个人身份证复印件(正反面印在一张A4纸上，验原件，提交复印件)；
4．毕业证原件及复印件（验原件，提交复印件）。
（二）考试及录取
各培训基地登录http://kjjy.hnwsjk.cn/，在6月20日17时前，完成所有拟在本基地参加培训人员的资格及相关信息的审核工作，并组织所有通过审核人员参加6月22日上午9:00—11:00的全省统一招收考试。考试地点及考务工作由各助理全科医生培训基地负责确定及组织实施。
完成理论考试后，各助理全科医生培训基地负责组织实施技能考试和面试，技能考试必考项为单人徒手心肺复苏和无菌伤口的换药，依据理论和技能综合成绩择优录取。6月30日前完成第一阶段招收工作。
（三）调剂补录
7月1—10日，对未被录取的招收对象进行调剂补录。未被录取的招收对象可登录http://kjjy.hnwsjk.cn/，进行第二次网上报名；各培训基地于7月15日前完成第二阶段招收工作。
（四）基地报到
各培训基地务必于7月31日前，完成新招收助理全科医生报到工作并开始培训。
（五）技术支持
网上报名期间技术支持
联系人及电话：赵佳庆**
李乾坤**
罗辉**
六、培训期间学员管理和待遇
单位委派的培训对象，培训期间原人事（劳动）、工资关系不变，委派单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议，委托培养的培训对象，委派单位发放的工资低于培训基地同等条件临床医生工资水平的部分，由培训基地按照培训基地同等条件临床医生工资水平依据考核发放；面向社会招收的培训对象与培训基地签订培训协议，其培训期间的生活补助标准参照培训基地同等条件临床医生工资水平确定，由培训基地依据考核发放。各基地根据学员工作能力和表现，逐步适当增加生活补助，合理保障学员待遇。培训基地需为培训对象提供免费住宿或提供适当住宿补贴。学员自愿参加的本科成人教育和继续教育亚专业拓展培训费用自理。
七、成人本科和助理全科医生一体化培养
按照《河南省教育厅河南省卫生健康委河南省中医药管理局关于加强医教协同实施卓越医生培养计划2.0的意见》精神，鼓励支持医学院校、助理全科培训基地联合开展院校教育、毕业后教育和继续教育相衔接的高素质医学人才培养改革，培养出一批“五证合一”（本、专科学历证书、助理全科医生培训合格证、执业助理医师资格证、专业培训结业证书）、适应基层的优秀助理全科医生。
（1）继续实施“3+2+1”一体化贯通式、组合式助理全科医生培养模式。即前三年由专科院校从入学开始遴选有志从事全科医学工作的学生组建卓越助理全科医生试验班，单独制订教学计划，突出人文教育，强化理论教学；后两年助理全科培训重点培养临床实践能力，最后一年选择一个基层紧缺的专业进行一年的继续教育亚专长拓展培训，同时，后3年进行成人本科教育。
（2）实施“2+1”一体化培养模式。普通专科毕业生进入培训基地后可于当年9月报考培训基地合作的成人本科院校。考试通过后在培训基地完成2年的助理全科医生培训和3年的成人本科教育。
目前，我委已批复并同意河南医专举办“3+2+1”卓越助理全科医生联合培养实验班，实验班学员纳入2026年助理全科医生培训计划，计划指标单独列示，经考核合格直通式进入助理全科培训基地参加培训。其他基地可与成人本科教育机构联合，从当年招收的学员中遴选符合条件的学员参加“2+1”一体化培养（2年助理全科+1年亚专长培训，同时参加成人本科教育）模式培养。培训基地重点负责临床能力培训，成人本科院校负责理论教学，临床实践和理论教学成绩互认，具体联合方式和培养方案由相关机构共同制定并报省卫生健康委备案。
八、强化安全意识，守牢安全底线
各助理全科医生培训基地要始终把安全放在培训工作的第一位，严格按照医疗、教学、实训等规定执行，特别要对学员宿舍、实训中心等人员密集场所的水、电、暖等设施进行经常性安全隐患排查，加强助理全科培训学员防火、防盗知识能力教育，守牢安全底线，增强安全意识和自我保护能力，确保人身安全、财产安全、健康安全，为助理全科医生招收和培训工作的顺利开展奠定坚实基础。
九、其他事宜
中央财政按照每人每年2万元的标准对项目进行专项经费补助，省级财政按照每人每年1万元的标准对项目予以补助，由培训基地统筹安排用于学员补助和基地教学实践活动。
各地卫生健康行政部门可根据各地的实际情况，与辖区内助理全科医生培训基地共同议定本地招收实施方案，共同推进招收和培训工作。
职位信息点图片可放大
附件下载
单位简介
医院现是南阳师范学院生物医学领域研究生实习基地、河南科技大学教学实习医院；是南阳市中心医院、河南省人民医院、郑州大学一附院协作医院；与郑大附属郑州市中心医院缔结协同战略发展联盟；与南阳医专附院等29家医院缔结集团管理医院。
医院占地66亩，2013年8月投入使用的新综合病房大楼建筑面积45000平方米，新增床位700张。新大楼功能齐全，医院融入了智能化、人性化、信息化高度集中，实施了门诊一卡通、HIS、电子病历及办公系统自动化的有机整合，极大地方便病人就诊，有效解决候诊过长问题，提高了工作效率。
随着唐河县域经济的快速发展，群众多元化的医疗需求不断提高，现原址制约了医院和县医疗卫生事业的发展。在唐河县委、县政府及县卫健委高度重视下和全县人民的共同努力下，2017年12月，新院区项目建设举行盛大开工奠基仪式，项目总投资约10亿余元，占地320亩、建筑面积26万平方米，泊车位3000个，设置病床2000张，分为门诊急诊系统、住院系统、医技系统、供应保障系统、行政管理系统五大建设系统。2019年医院将围绕高起点、高品位、高标准的建设目标，把新院区建成为精品工程、亮点工程，成为全省****的县级综合医院，使这一民生工程真正成为维护人民群众生命健康福祉。
工欲善其事，必先利其器。为满足专科技术的发展和患者的就医需求，医院先后购进了1.5TMRI和64排128层CT等新设备，医疗装备达到县级医院****水平。近年来，医院着力加强人才队伍和专科技术建设，实施科技兴院、科技强院战略，打造“三名”（树名医、带名科、建名院）战略品牌，每年派出近百余人次到国内三甲医院进修深造，加强学科建设、拓宽人才培养和梯队建设。
近年来，我院与河南省人民医院和郑大一附院分别签署了互联智慧合作协议和名医名家故乡行活动备忘录，两医院每月派相关专家到我院进行教学查房、手术指导、学术讲座等诊疗和教学活动，极大丰富和提高我们医务人员的专业知识理论和实践操作能力，专科技术水平快速提升，综合服务能力日益趋升，其中心脏手术和腹腔镜手术在同级医院处****水平。
多年来，我院通过开展医院管理年、“十大指标”、“二甲医院等级复审”、“三合理一规范”、“三好一满意”、优质护理服务示范区建设、抗菌药物临床应用专项整治等活动，建立健全两级质量体系和医疗质量安全体系等，率先开展单病种临床路径管理；相继实施了药品零差价，开通了门诊“一卡通”，为患者带来优惠和便利。远程会诊系统辐射全县31个县乡镇卫生院，指导基层开展疑难病讨论解析，提高基层医疗单位的服务能力，有效缓解“看病难、看病贵”问题。做到大病不出县，小病不出乡，首诊在基层，康复进社区的诊疗目标。
2019年扎实推进“五大中心”建设，胸痛中心已经挂牌成立、卒中中心已经启动，创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心建设也正在路上，确保到2020年底建成唐河县域医疗救治中心，真正解决医疗救治中的疑难复杂问题，增进唐河及周边地区广大人民群众的健康福祉。
持续改善医疗服务，优化服务流程，先后修建了集收费、办卡、取药、自助打印的“一站式”服务大厅和检验服务大厅，极大地方便了病人就医，缩短了病人的候诊时间，有效解决了排长队现象，提高了群众的就医获得感。
扎实开展健康扶贫工作，开通了“先诊疗后付费绿色通道”；开展了城乡居民基本医疗保险；“一站式”统筹即时结算，把健康扶贫工作做到实处，“一站式”六次报销服务这一“唐河模式”赢得了省、市、县有关****的高度赞赏；中央人民广播电视台也慕名来到我院进行了实地采访，并给予高度评价，为我县扶贫攻坚工作做出了应有的贡献。
68年栉风沐雨，68载春华秋实。唐河县人民医院始终秉承“崇德、敬业、求实、创新”的核心理念，在医疗质量、医德医风、科学管理和文化建设等诸多方面均迈上了新台阶，取得了长足的发展。
尤其是近五年来，在院长李富旺同志的****下和全院职工的共同努力下实现涅槃重生，一年一个样，五年大变样，新综合病房楼拔地而起，基础设施不断完善，三城联创扎实开展，院容院貌焕然一新，就医环境明显改观；各专科突飞猛进带动其他学科均衡发展，实现了经济效益翻三番，职工待遇不断改善，群众的就医体验明显改观，医院的信誉度和美誉度犹如雨后春笋一样稳步逐年攀升。
医院获得“爱婴医院”、“二级甲等医院”、南阳市“消费者信得过”单位、河南省县级综合服务先进单位、县卫生工作先进单位等荣誉称号。二级医院综合竞争力进入全国县级医院100强、综合服务能力位列全省县级医院第一方阵、十大指标综合管理在南阳市县级医院名列前茅。
面对新的机遇和挑战，以院长李富旺同志为核心的医院****班子率领全院职工将不负社会各界的厚望，怀着感恩的心，按照科学发展观要求，努力构建和谐医患关系，将以****的医疗技术，最优质的服务和最高尚的医德为全县乃至广大人民群众的健康服务。以饱满的工作热情和奋发有为的精神面貌，抢抓机遇，乘势而上，蓄志进取，以优质的医疗服务、优质的服务水平和优质的管理水平，为将唐河县人民医院打造成河南省乃至全国****的县级综合医院而努力奋斗!
本单位职位
热门城市搜索
法律声明：转载需标注来源康强医疗人才网
