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公立医院招聘

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唐河县人民医院招聘信息(三级)
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招聘职位:  临床医学、麻醉学、中医学、针灸推拿学、医学影像学、临床检验诊断学
性质: 全职,社招,应届生
学历: 本科起
有效时间:  2025-6-23至2025-6-27 [即将报名]
联系人:  咨询处去报名  看微信免费    
电话:   037****89670 免费看电话
地址:  河南省南阳市唐河县解放路地图/导航
官网:  www.thxrmyy.com.cn/
职位信息
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招聘要求
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2025年唐河县卫生系统公开引进高层次及其他专业技术人才公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及省、市事业单位公开招聘有关政策规定,结合单位编制、岗位空缺情况及工作需要,2025年唐河县卫生系统面向社会公开引进高层次及其他专业技术人才,现公告如下。

一、招聘计划见职位信息栏

共招聘医疗卫生事业单位工作人员100名。

具体招聘职位详见《2025年唐河县卫生系统公开引进高层次及其他专业技术人才职位表》(附件1)。

二、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备标准,严格招聘程序,确保招聘质量。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律,具有良好的品行;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、具有普通高等学历专科及以上文化程度,普通高等学校2025年应届毕业生需在入职前取得相应要求的学历、学位证书;

5、岗位所需的其他条件。

(二)年龄条件

18周岁以上为2007年1月1日以前出生;30周岁以下为1995年1月1日以后出生;35周岁以下为1990年1月1日以后出生。

(三)学历、专业条件

学历、专业条件详见《2025年唐河县卫生系统公开引进高层次及其他专业技术人才职位表》(附件1),学籍符合国家规定。

(四)有下列情形之一的不得报名应聘:

1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2025年应届毕业生;

2.受过刑事处罚的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员,以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.聘用后即构成回避关系的人员;

7.已签订《河南省农村订单定向医学生免费培养定向就业协议书》人员,我县在编在岗事业单位工作人员,在我县参加高校毕业生“三支一扶”计划、“政府购岗”计划、特招医学生计划、退役大学生士兵服务期未满人员;

8.其他不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

(一)发布公告

通过唐河县人民政府网向社会发布公告。

(二)报名与资格审查

1、网上报名

本次招聘考试,采取网上报名方式进行。

1)提交报名申请

2025年6月23日8:00至6月27日18:00,报考者进入网上报名系统(https://411328.hnrlzyw.com)、查看《2025年唐河县卫生系统公开引进高层次及其他专业技术人才公告》,按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(蓝底,295x413像素,3M之间)。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名,多报者无效。报名与考试时使用的有效身份证必须一致。

报名申请被接受后,请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,请妥善留存。

2)报考资格审查

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员,一经发现随时取消其招聘资格。

3)查询资格初审结果

报考人员可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员,不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员,可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。2025年6月27日18:00时后,报考申请尚未经审查或未通过资格初审的不能再改报其他职位。

4)网上缴费

资格审查通过后,考生即可进行网上缴费,缴费截止日期为2025年6月28日19:00。考生登陆报名网站缴纳考务费30元。未按期缴费的视为自动放弃。缴费完成后,考生须自行打印《2025年唐河县卫生系统公开引进高层次及其他专业技术人才报名与资格审查登记表》两份,面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。

原建档立卡家庭和最低生活保障家庭的报考人员,免缴笔试考务费。免缴笔试考务费的报考人员需在“网上缴费”期间上传以下材料:原建档立卡家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的证明;最低生活保障家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明。

5)打印准考证

报名成功的考生,须在规定时间内登陆原报名网站打印本人准考证(A4纸)。报考人员应妥善保管准考证,一旦进入面试,需在面试资格确认时提交验证。

网上打印准考证时间见唐河县人民政府网公告。

2、拟招聘人数与报名人数比例

急需紧缺岗位的,通过资格审查的人数与招聘岗位的比例大于3:1的,采取笔试、面试的方法进行;等于或小于3:1的,采取直接面试的方法进行;形不成竞争的,该岗位招聘人数核减或取消。

急需紧缺岗位为:普通高等教育本科及以上临床医学专业。

其他岗位通过资格审查的人数与招聘岗位的比例设定为3:1,若达不到3:1该岗位招聘名额核减或取消。对报考职位被取消的,另行通知相关报考人员重新选报其他职位。未按要求重新选报的,视为自动放弃,退还所缴的笔试考务费。

3、报考人员应认真阅读关于本次考试的公告内容,确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名,本人的报考资格、笔试成绩无效,已经缴纳的考试费用不予退回,由此产生的一切后果由考生本人承担。

4、报考人员须签订诚信报考承诺书。发现报考人员与拟聘用职位要求的资格条件不符和弄虚作假、骗取报考资格条件的,查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格,其违纪违规事实记入事业单位公开招聘诚信档案库。对报考人员的身份证号、手机号码等个人信息,应注意保密,不得擅自泄露。

(三)考试

1、笔试

1)笔试时间、地点及要求详见准考证。请及时关注唐河县人民政府网站公告。报考者须持准考证和本人有效身份证参加考试。

2)笔试采取异地命题、异地阅卷。笔试科目为《卫生类专业知识》,满分100分。笔试成绩保留到小数点后两位。

3)加分政策。按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办﹝2012﹞36号)、《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件规定,享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘可在笔试成绩上增加10分。

享受招聘笔试加分政策的大学生村干部是指参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职服务期满且年度考核合格的大学生村干部。享受招聘笔试加分政策的退役大学生士兵是指符合以下范围的大学生退役士兵:1.户籍、入伍地均在河南省内的;2.户籍为河南省内、在外省高校入伍的;3.户籍为外省(市),在河南高校入伍的。

符合多个加分条件的,不能重复加分。大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的,不再享受加分政策。

符合加分政策的报考者于6月30日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:00),持相关材料到唐河县人力资源和社会保障局(唐河县福州路与广州路交叉口)二楼215室进行加分资格审核。

逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。加分人员情况经审核汇总在唐河县人民政府网站进行公示,公示期3天。

加分提供材料,大学生村干部提供材料:⑴本人任职所在的县(市、区)组织部门证明,证明内容包括:姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务,任职期限为××××年××月至××××年××月;⑵本人有效身份证原件、复印件;⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料:⑴本人有效身份证;⑵本人入伍通知书;⑶本人退伍证;⑷本人符合报名条件的毕业证。

4)笔试成绩计算:笔试原始成绩满分100分。笔试成绩=笔试原始成绩+政策加分。笔试成绩保留到小数点后两位。

笔试成绩占总成绩的50%。

2、面试

1)根据笔试成绩,原则上按进入面试人数与拟聘用职位3:1的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列,同时进入面试)。笔试缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。

2)进入面试的人员须在面试前按要求进行面试确认。面试确认的时间、地点,将在唐河县人民政府网公布。逾期不到的,视为自动放弃面试资格。

应试人员参加面试确认时,应提供本人《2025年唐河县卫生系统公开引进高层次及其他专业技术人才报名与资格审查登记表》、笔试准考证、有效身份证、毕业证、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》(2025年应届毕业生可提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》)、相关资格证,以上材料均需提供原件和复印件一份。

未按要求进行面试确认的,视为自动放弃。因应试人员自动放弃或取消面试资格后出现空缺时,发布递补公告,从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过面试确认的,发放面试准考证。

参加面试人员持本人有效身份证和面试准考证,经核验后方可参加面试。

面试实行异地命题,聘用异地考官。面试主要考察应试者卫生知识、语言表达能力、仪表举止等。采用结构化面试的方式进行。面试满分100分,占总成绩的50%。面试时,如因有缺考等原因该岗位形不成竞争的,组织现有的应试者进行面试,应试者的面试成绩达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员平均分的,方可进入下一环节。

报考同一职位的人员,原则上应在同一面试考官组参加面试。如果同一职位确因人数较多需在不同面试组参加面试的,应采取二次平均法对有关面试者的面试原始成绩进行平衡,平衡后成绩为面试成绩。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,均保留到小数点后两位。

面试时间另行通知,请及时关注唐河县人民政府网。

(四)体检与考察

根据考试总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分依次确定参加体检与考察人员(考试总成绩并列的,以笔试成绩从高分到低分的顺序排序;笔试成绩也相同的,加试一场面试,名次按加试的面试成绩排序)。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格即为考察对象,考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查,同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、考察的拟聘人员,在唐河县人民政府网公示7个工作日。公示无异议后,办理有关人事手续。

新招聘人员按规定实行试用期制度,同时签订聘用合同。试用期满经考核不合格的,取消聘用资格。本次招聘的人员,最低服务期限为6年(含试用期),服务期内不得辞职、调动或擅自离开服务岗位,否则,视为违约,违约情况记入个人诚信档案,五年内不得参加唐河县卫健系统公开招聘考试,也不得以其他形式在唐河县公立医疗卫生单位使用,所造成的损失及后果由其本人承担。

应聘者凡在规定时间未参加笔试、面试、体检、考察及未按时到岗的,均视为自动放弃招聘资格。

五、纪律与监督

1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员,按有关规定一律实行回避制度。

2、严格纪律。本次招聘工作严格执行有关纪律要求,如发现有违纪违规行为,将按照有关规定进行处理。做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。

本次招聘工作的有关信息以唐河县人民政府网发布为准,请考生及时登录查询并保持通讯畅通。

未尽事宜,由唐河县卫生系统公开引进高层次及其他专业技术人才工作领导小组研究决定。

报考咨询电话:**(工作时间)

监督电话:**(工作时间)

1:2025年唐河县卫生系统公开引进高层次及其他专业技术人才职位表

2:2025年唐河县卫生系统公开引进高层次及其他专业技术人才报名与资格审查登记表

唐河县卫生系统公开引进高层次

及其他专业技术人才领导小组

2025年6月19日

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    单位简介
    唐河县人民医院创始于1952年,位于风景秀丽、碧波荡漾的唐河岸边,历经一甲子的沧桑巨变,现是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复与急救为一体的综合性二级甲等医院。在职职工1527人,卫生技术人员1390人,其中正高19人、副高71人、中级职称267人、研究生18人,本科学历326人。开放床位1400张,设临床、医技、职能部门等76个;儿科综合病区是河南省医学重点专科;心血管内科、胸心外科、腔镜外科、神经内科、神经外科是南阳市临床特色专科;肿瘤内科、感染性疾病科和精神心理科是唐河县特色专科。2019年医院总诊疗人数82万余人次;住院6.5万余人次;手术人数1.1万余台。医院现有重点科室6个(神经内科、神经外科、心血管内科、胸心泌尿外科、腔镜外科、儿科(省级)),特色专科3个(肿瘤科、精神心理科、感染性疾病科),是省卫健委推荐上报的全国县级医院综合服务能力300强;名列中国医院竞争力联盟全国二级医院综合竞争力第141位。
    医院现是南阳师范学院生物医学领域研究生实习基地、河南科技大学教学实习医院;是南阳市中心医院、河南省人民医院、郑州大学一附院协作医院;与郑大附属郑州市中心医院缔结协同战略发展联盟;与南阳医专附院等29家医院缔结集团管理医院。
    医院占地66亩,2013年8月投入使用的新综合病房大楼建筑面积45000平方米,新增床位700张。新大楼功能齐全,医院融入了智能化、人性化、信息化高度集中,实施了门诊一卡通、HIS、电子病历及办公系统自动化的有机整合,极大地方便病人就诊,有效解决候诊过长问题,提高了工作效率。
    随着唐河县域经济的快速发展,群众多元化的医疗需求不断提高,现原址制约了医院和县医疗卫生事业的发展。在唐河县委、县政府及县卫健委高度重视下和全县人民的共同努力下,2017年12月,新院区项目建设举行盛大开工奠基仪式,项目总投资约10亿余元,占地320亩、建筑面积26万平方米,泊车位3000个,设置病床2000张,分为门诊急诊系统、住院系统、医技系统、供应保障系统、行政管理系统五大建设系统。2019年医院将围绕高起点、高品位、高标准的建设目标,把新院区建成为精品工程、亮点工程,成为全省一流的县级综合医院,使这一民生工程真正成为维护人民群众生命健康福祉。
    工欲善其事,必先利其器。为满足专科技术的发展和患者的就医需求,医院先后购进了1.5TMRI和64排128层CT等新设备,医疗装备达到县级医院领先水平。近年来,医院着力加强人才队伍和专科技术建设,实施科技兴院、科技强院战略,打造“三名”(树名医、带名科、建名院)战略品牌,每年派出近百余人次到国内三甲医院进修深造,加强学科建设、拓宽人才培养和梯队建设。
    近年来,我院与河南省人民医院和郑大一附院分别签署了互联智慧合作协议和名医名家故乡行活动备忘录,两医院每月派相关专家到我院进行教学查房、手术指导、学术讲座等诊疗和教学活动,极大丰富和提高我们医务人员的专业知识理论和实践操作能力,专科技术水平快速提升,综合服务能力日益趋升,其中心脏手术和腹腔镜手术在同级医院处领先水平。
    多年来,我院通过开展医院管理年、“十大指标”、“二甲医院等级复审”、“三合理一规范”、“三好一满意”、优质护理服务示范区建设、抗菌药物临床应用专项整治等活动,建立健全两级质量体系和医疗质量安全体系等,率先开展单病种临床路径管理;相继实施了药品零差价,开通了门诊“一卡通”,为患者带来优惠和便利。远程会诊系统辐射全县31个县乡镇卫生院,指导基层开展疑难病讨论解析,提高基层医疗单位的服务能力,有效缓解“看病难、看病贵”问题。做到大病不出县,小病不出乡,首诊在基层,康复进社区的诊疗目标。
    2019年扎实推进“五大中心”建设,胸痛中心已经挂牌成立、卒中中心已经启动,创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心建设也正在路上,确保到2020年底建成唐河县域医疗救治中心,真正解决医疗救治中的疑难复杂问题,增进唐河及周边地区广大人民群众的健康福祉。
    持续改善医疗服务,优化服务流程,先后修建了集收费、办卡、取药、自助打印的“一站式”服务大厅和检验服务大厅,极大地方便了病人就医,缩短了病人的候诊时间,有效解决了排长队现象,提高了群众的就医获得感。
    扎实开展健康扶贫工作,开通了“先诊疗后付费绿色通道”;开展了城乡居民基本医疗保险;“一站式”统筹即时结算,把健康扶贫工作做到实处,“一站式”六次报销服务这一“唐河模式”赢得了省、市、县有关领导的高度赞赏;中央人民广播电视台也慕名来到我院进行了实地采访,并给予高度评价,为我县扶贫攻坚工作做出了应有的贡献。
    68年栉风沐雨,68载春华秋实。唐河县人民医院始终秉承“崇德、敬业、求实、创新”的核心理念,在医疗质量、医德医风、科学管理和文化建设等诸多方面均迈上了新台阶,取得了长足的发展。
    尤其是近五年来,在院长李富旺同志的领导下和全院职工的共同努力下实现涅槃重生,一年一个样,五年大变样,新综合病房楼拔地而起,基础设施不断完善,三城联创扎实开展,院容院貌焕然一新,就医环境明显改观;各专科突飞猛进带动其他学科均衡发展,实现了经济效益翻三番,职工待遇不断改善,群众的就医体验明显改观,医院的信誉度和美誉度犹如雨后春笋一样稳步逐年攀升。
    医院获得“爱婴医院”、“二级甲等医院”、南阳市“消费者信得过”单位、河南省县级综合服务先进单位、县卫生工作先进单位等荣誉称号。二级医院综合竞争力进入全国县级医院100强、综合服务能力位列全省县级医院第一方阵、十大指标综合管理在南阳市县级医院名列前茅。
    面对新的机遇和挑战,以院长李富旺同志为核心的医院领导班子率领全院职工将不负社会各界的厚望,怀着感恩的心,按照科学发展观要求,努力构建和谐医患关系,将以最好的医疗技术,最优质的服务和最高尚的医德为全县乃至广大人民群众的健康服务。以饱满的工作热情和奋发有为的精神面貌,抢抓机遇,乘势而上,蓄志进取,以优质的医疗服务、优质的服务水平和优质的管理水平,为将唐河县人民医院打造成河南省乃至全国一流的县级综合医院而努力奋斗!
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