全科医生

一、岗位名称
 
全科医生（运营能力优先）
 
二、岗位职责
 
1.临床诊疗工作
负责门店/机构日常全科诊疗工作，涵盖常见病、多发病的诊断、治疗、用药指导、慢病管理、健康咨询、复诊随访等基础医疗服务；严格遵守医疗规范、诊疗流程及院感制度，保障医疗安全，杜绝医疗差错与纠纷。

2.居民健康管理
建立、完善辖区及到店客户健康档案，针对高血压、糖尿病、高血脂等慢性病人群，开展定期筛查、健康评估、干预指导、长期随访管理；为儿童、老人、亚健康人群提供专属健康科普、养生指导、体检解读等服务。

3.门店运营辅助（核心加分项）
协助机构开展日常运营工作，结合医疗专业属性，策划健康讲座、公益义诊、社群科普、会员维护等引流拓客活动；负责客户健康需求挖掘，跟进客户服务体验，提升客户复购、转介绍及会员留存率；配合团队完成门店业绩、到店量、活跃度等运营指标。

4.合规与日常工作
完成医疗文书书写、病历归档、数据统计上报等常规工作；配合上级部门及机构完成各项医疗检查、培训、考核工作；维护良好的医患关系，树立专业、靠谱的机构医疗口碑。
 
三、任职要求
 
1.正规临床医学相关专业，持有执业医师资格证、执业证书，可注册全科方向，资质齐全可变更注册；

2.具备扎实的全科医学专业知识，熟练掌握内科、外科、全科常见病症诊疗，熟悉慢病管理、基础健康体检解读工作；

3.优先条件：具备诊所、门诊、健康管理机构运营经验，懂社群运营、活动策划、客户维护、门店拓客，有医疗行业运营思维者优先，无经验但学习能力强、愿意接触运营工作也可接受；

4.医德端正、责任心强，沟通表达能力优秀，善于对接客户、服务客户，具备良好的服务意识和团队协作能力；

5.无医疗事故、无执业违规记录，身体健康，能够胜任岗位工作。
 
四、薪资福利
 
1.薪资待遇：高薪底薪+高额业绩提成+运营绩效奖金+全勤奖+年终奖金，综合薪资上不封顶，能力越强、运营成果越好，收入越高；

2.福利保障：入职缴纳社保，享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期；

3.成长福利：定期医疗专业培训、运营技能培训，提供完善的晋升通道（全科医生医疗主管门店负责人）；

4.其他福利：团队团建、节日福利、生日福利、定期体检、客源稳定、工作氛围轻松，无需高强度夜班。
 
五、工作地点
 
广东惠州市惠城区水口皇冠花园商铺康仁诊所
 
六、应聘方式
 
1.简历投递：**（微信/邮箱/电话）

2.联系人：焦经理

3.欢迎有志于全科医疗、擅长门店运营的医生咨询应聘，一经录用，待