护工/护理员

一、工作内容：1. 基础生活照护： 协助患者完成洗漱、进食、穿衣、如厕、沐浴等日常生活活动。对拒食或进食困难的患者进行耐心喂食、诱导。
2. 安全巡视与监护： 24小时轮流看护，重点防范患者冲动伤人、自伤、自杀、外逃等行为。密切观察并记录患者行为、情绪及睡眠情况。
3. 病房环境维护： 管理危险物品（如剪刀、打火机、玻璃器皿、绳索等），保持病房整洁、安全，定期检查设施设备隐患。
4. 协助医疗处置： 协助护士约束保护躁动患者，配合进行无抽搐电休克治疗（MECT）前的准备及治疗后护理，协助留取检验标本。
5. 心理支持与安抚： 对有严重焦虑、幻觉、被害妄想的患者进行安抚、转移注意力的沟通，避免言语刺激或与之争辩。
6. 生活康复协助： 组织患者参加工娱疗活动（如做操、看电视、简单手工），督促服药到口（防止藏药、吐药）。
7. 交接与记录： 做好口头及书面交接班，重点交代高风险患者（如新入院、有自杀倾向、病情反复者）的情况。
8.病区卫生打扫：除日常护理工作外，在每日早中晚，对病区卫生进行各一次的检查和打扫。

二、任职要求：
 年龄30-55周岁，身体健康，无传染性疾病、严重心脏病及高血压。
· 初中及以上学历，识字并能规范书写护理记录（字体可辨认）。
· 能适应倒班制（含大夜班、小夜班）及封闭式病区的工作环境。

核心能力与素质

· 情绪稳定，极其耐心，能容忍患者的辱骂、吐口水、拉扯等攻击行为而不反击。
· 具备基本的防冲动意识：能在患者情绪升级前预判危险，懂得安全位置站位及呼叫支援。
· 沟通方式简单、清晰、不刺激：不嘲笑患者，不与其争辩幻觉或妄想内容。
· 服从护士长及责任护士的工作调度。

优先录用条件

· 有精神专科医院或养老院认知症（痴呆）专区工作经验者。
· 持有护理员证或医疗护理员（精神障碍方向）培训合格证。
· 退伍军人或从事过安保工作（体力较好，能协助约束）。

三、福利待遇：
医院提供员工宿舍，并承包员工早中午饭
试用期后，缴纳五险

四、工作时间：
工作时间需要跟随护理及医生的值班就行排班，需要进行夜班排班
每个月有四天休息

有以下行为人员不予应聘考虑：
· 曾有虐待、殴打、体罚患者记录者。
· 正在服用可能引起嗜睡的精神类药物或酗酒成瘾者。
· 听力、视力严重障碍，无法观察患者细微异常变化者。