精神科

一、工作内容
1.严格遵守医疗卫生管理法律法规及医院各项规章制度，规范开展临床诊疗工作，保障医疗安全与医疗质量。
2.负责患者接诊、病史采集、体格检查、病情诊断、制定个性化治疗方案，开具医嘱、书写完整规范的门诊及住院病历、医疗文书。
3.做好患者日常查房、病情监测、治疗处置、术后康复管理等工作，及时处理各类突发医疗情况，妥善化解医患沟通问题。
4.参与科室病例讨论、疑难病症会诊、医疗学术研讨、业务学习培训，提升专业诊疗能力。
5.配合医院完成医疗质控、公共卫生服务、健康宣教、慢病管理等相关工作，完成上级医师及医院安排的其他医疗任务。
6.严格执行医疗操作规范，杜绝医疗差错，守护患者健康，维护医院良好医疗秩序。
二、任职要求
1.临床医学等相关医学专业，大专及以上学历，持有医师执业证书、医师资格证书。
2.具备良好的医学专业基础，熟练掌握临床常见病、多发病的诊疗流程及操作规范，能独立完成日常临床诊疗工作。
3.品行端正，恪守医德，爱岗敬业，有强烈的责任心、爱心和医疗职业素养，无不良执业记录、医疗事故记录。
4.具备良好的医患沟通能力、团队协作能力，工作严谨细致，抗压能力强，对待患者耐心热情。
5.身体健康，能适配医院临床值班、急诊出诊等工作节奏，服从医院工作管理及科室排班安排。
6.有临床门诊、住院部工作经验，熟悉医院诊疗流程、医保政策者优先；应届优秀医学毕业生可择优录用。
三、福利待遇
1.薪资待遇：底薪+绩效奖金，按时足额发放，待遇随工龄、资质稳步上调。
2.基础保障：缴纳五险，享受法定节假日、婚假、产假等。
3.职业发展：医院定期组织专业技能培训、外出进修学习、学术交流等提升专业水平。
4.后勤保障：提供员工宿舍、员工食堂，工作环境干净整洁，团队氛围融洽，保障安心执业。
四、工作时间
1.实行标准门诊排班+轮班制，合理排班，避免超负荷工作。
2.轮流值班、急诊值守，值班后安排调休，月休4天，法定节假日按需排班，享受节假日调休。